M&A推進 社名非公開
| 職種 | M&A推進 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社は成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。今後、さらなるM&Aの加速と、同社グループのさらなるシナジー向上にむけて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかでのM&A周辺業務経験（5年以上） ・投資銀行 ・銀行(日系可) ・FAS ・事業会社 ・投資会社 【歓迎要件】 ■ディールメンバーのマネジメント経験 ■仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A経験 ■M&Aに必要な法律面または会計・税務面の素養 ■社内外の基本的なコミュニケーション力 ■IT業界のM&A／PMIのご経験 |
| 勤務地 |
東京都/港区/麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
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| 年収 |
800-1400万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子女結婚休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当 産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・SHIFT提携保育園制度・技術勉強会・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組 ・自転車通勤制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】1-2回 【選考フロー】書類選考→1次面接→最終選考（現場責任者）→内定 ※面接回数は前後する場合があります |
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