環境安全推進＜セオラス製造工場＞ 旭化成
| 企業名 | 旭化成 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
宮崎県旭町2-1-3
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| 職種 | 環境安全推進＜セオラス製造工場＞ |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の品質管理・保証（プラント） |
| ポイント | 環境安全活動に取り組み、浸透させることで、現場が変わっていくことをダイレクトに感じることが出来ます。 製品の国内シェアは非常に高く、身近な薬や飲料に多く使用されており、社会貢献度の高い事業を安全面で支える業務です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■環境安全スタッフとして、環境安全業務全般（労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など）を担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理 ・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開 ・官公庁への申請書類作成と対応 ・健康管理、健康づくり活動（レクリエーション含む）の運用、実施 ・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）への安全教育 など |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・製造業（化学系・素材系）における製造現場での業務経験（運転、生産技術など）（5年以上） 【歓迎要件】 ・労働安全衛生や保安防災、環境のマネジメントシステム運用の経験 ・危険物取扱者甲種、公害防止管理者（水質、大気）、衛生管理者、第一種圧力容器 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 環境安全推進＜セオラス製造工場＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）がございますので都道府県外からのご応募もお待ちしております。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 年間122日前後／（内訳）週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 |
その他
| 選考プロセス | ■総合職（グレード3） 1次面接（お人柄）→2次面接（スキル）→最終面接（総合）→オファー面談 ■基幹職（グレード2） 1次面接（お人柄）・筆記試験・適性検査→最終面接（総合）→オファー面談 |
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企業情報
| 企業名 | 旭化成 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。 【強み】 多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。 【教育制度】 「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。 |
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