品質管理 大手総合電機メーカーの半導体製造子会社
| 企業名 | 大手総合電機メーカーの半導体製造子会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市津久葉町1883-43
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| 職種 | 品質管理 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の品質管理(機械） |
| ポイント | SONYは世界ランキング20位以内の半導体企業のうち、この1年間で最も成長率が高かった会社です。圧倒的No.1だからこそ、顧客から相談される立ち位置にいます。最先端の技術にいち早く携われる環境がありますのでぜひ前向きにご検討下さい。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■Wafer委託生産の品質管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客調査依頼や受入異常、テスト異常からの委託先調査依頼及び是正対応 ・委託先監査、新委託先ライン監査 ※顧客からの一次クレーム対応は品質保証が担当しています 【キャリアパス】 委託品質管理業務を担って頂きますがそのためにも半導体プロセス、設備、デバイス知識が必要となってきます。ただその知見は社内教育や実践を行うことで強化され幅広い知見が身につきます。また海外委託先との交渉がメインですので英語スキルに自信ある方は即戦力で活躍できます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・メーカーまたは商社(半導体に限らず電子部品、自動車、産業用機械、素材系、日用品業界など）出身の方※職種不問 （生産管理やサービスエンジニア、生産技術、研究開発、営業など折衝経験をお持ちの方であれば応募可） 【歓迎要件】 ・英語を用いたやり取りの経験をお持ちの方（読み書き、会話） ※今後学ぶ意欲がある方も応募可 ・半導体工場での業務経験をお持ちの方 ・国外メーカーとの単独での交渉経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質管理 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 超過勤務手当・通勤手当 確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援、各種慶弔金、カフェテリアプラン、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、各種保険など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
年間125日／（内訳）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日） 年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】1回 【選考フロー】書類選考⇒ 適性検査＋web面接（1回） ※基本的に面接回数は1回です。ご自宅から参加していただけます。 |
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企業情報
| 企業名 | 大手総合電機メーカーの半導体製造子会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの半導体デバイスメーカー。 エレクトロニクス製品や自動車、社会インフラなどに不可欠な各種半導体の設計・開発・製造を行なっています。 同社製品は親会社の製品に搭載されているほか、世界各国のデジタル家電にも採用されており、なかでもイメージセンサーは、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 【注力分野】 グループ全体で、イメージセンサーにレンズ、信号処理エンジンを組み込んだカメラモジュールの開発に注力しています。 そのほか、AIやBigDataを中心とする新技術領域のリソースの強化を図っています。 【人材育成】 階層別研修、リーダーシップ研修、ビジネススキル研修のほか、半導体や業務に使用する専門知識・技術を習得するための豊富な技術研修も用意しています。 また、年齢別キャリア研修などの自律的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 |
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