【愛知】品質保証（ネットワーク） アイホン株式会社
| 企業名 | アイホン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区大宝1丁目-1-1 ヴェルクレート日比野A棟 211号室
名古屋市営地下鉄名港線「日比野」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【愛知】品質保証（ネットワーク） |
| 業種 | コンピューター機器業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 国内トップクラスのシェア／年間休日125日／東証プライム上場インターホンメーカー |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 既存製品（インターホン、ナースコールシステム等）の品質保証業務を担当いただきます。 【職務詳細】 様々な機器とサービスとがつながるネットワーク型インターホン・ナースコール開発の強化に伴い、ネットワークに関する対応（トラブルの要因分析および特定、関係部署への解析依頼など）をメインに担当いただきます。 ★やりがい★ これまではインターホン単体の開発が主流であったため、ソフトウェア開発における品質保証体制は発展途上であり、これから体制を強化していく分野になります。体制を作り上げていく過程に携わることができる、やりがいのあるボジションです。 ★組織構成★ 製品開発を行う技術本部内には、ソフトウェア開発部内の評価グループや設計保証課（技術本部内のソフト評価）がありますが、開発センターは同社全体の品質保証を司る役割を担っています。各所と連携しながらクオリティの高い製品を世に送り出しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ソフトウェア（組込）に関する 品質関連業務／評価／実験等の経験者 【尚可】 ・ネットワーク・セキュリティに関する知見をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月／過去平均6.0ヶ月）※同時に業績賞与を加算支給 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】品質保証（ネットワーク） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月100,000円まで※規定あり）家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、早帰りデー（部署毎に設定）、食事手当（6000円）、永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度、リゾートクラブ法人会員 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30 （所定労働時間：7時間55分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（10日以上有給取得率75％以上）、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査＋一次面接（WEB）⇒最終面接（対面／本社）※最終面接のみ交通費支給 |
| サービス詳細・特徴 | 《インターホンを中心としたコミュニケーションとセキュリティの電気通信機器・システムメーカー／国内トップレベルシェア／海外市場比率拡大中》 【主要製品】 TVドアホン、オートロックシステム、ナースコールシステム、IPインターホンシステム 【販売市場】 集合住宅向け（マンション、アパート等）、戸建住宅向け、医療・福祉施設、高齢者住宅向け、オフィス・工場・公共施設向け 【企業の将来性】 開発力強化を経営戦略の一つとし、売上高研究開発費率は例年高水準を維持しています。また、ソフトウェア・アプリケーションシステムの企画開発強化に向けてM＆Aも行っており、顧客に求められ続けるための企業努力を進めています。 |
企業情報
| 企業名 | アイホン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年6月1日 |
| 従業員数 | 1,999名 |
| 資本金 | 5,388,844,000円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 セキュリティ事業、ケア事業 【会社の特徴】 創業以来、70年以上にわたってインターホン一筋に邁進してきました。まだその存在が認知されていない時代から普及に努め、いまや、暮らしにかけがえのないものとなりました。 これまで培ってきたコミュニケーションとセキュリティの技術は、いま、住宅をはじめ、病院・介護施設、オフィスビルなど人が活動するさまざまなシーンに活躍のフィールドを拡げています。 その中で大切にしてきたことは、創業から貫いてきた経営理念。 それはメーカーとしての責任を全うする品質保証とお客様の真の満足を追求する姿勢であります。 同社は、創業75年を機に気持ちも新たに次なるステージを目指し体制を変更しました。顧客価値追求をさらに進めるために、社会のニーズにこれまで以上に柔軟に対応していきます。お客様に安心・安全・快適をお届けし続けること、ここにコミュニケーション機器のスペシャリティメーカーとして、変わらない決意が込められています。 |
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