工場プランナー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 工場プランナー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 大手ゼネコン会社の中にあるエンジニアリング事業部において、 医薬品や化粧品などの工場に対して、工場がどうあるべきか、 モノの流れを理解して自動化や物流の最適化など工場全体をプランニングしていただきます。 また、若手1人と一緒に業務をしながら、若手の育成も担う ■借上寮制度（諸条件あり） 寮費50%補助（上限3万円） └会社指定の物件 └初期費用会社負担 ※礼金は本人、鍵交換費折半 引越費用全額会社負担 ■おすすめポイント ・先端技術や安定した環境での業務を通じて、自身のスキルアップも実現頂けます。 ・年間休日も120日以上で、働きやすい環境も充実しております。 ・この後のキャリアについてやモチベーションの支援など、専門スタッフが徹底的にバックアップする環境がありますので、働きやすさは抜群です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・生産工場で自動化等のプロデュースに携わった経験がある方 ・若手を育成したことがある |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～600万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 工場プランナー |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan／他 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 19236名（2023年4月1日現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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