品質管理課長 株式会社APOSTRO
企業名 | 株式会社APOSTRO |
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年収 | 500万円 〜 650万円 |
勤務地 |
東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | 品質管理課長 |
業種 | 総合電機業界の品質保証(機械) |
ポイント | 既存の製品管理体制を活かし、品質保証体制を構築 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 製品部門のプレイングマネージャー(課長)として品質保証体制を構築・運用していただきます。開発部門と連携しながら、より信頼性の高い品質保証体制構築を行っていただきます。 【職務詳細】 ・品質保証業務全体の体制構築(仕組み作り・ルール整備) ・品質マニュアル、標準書の作成・整備 ・工程管理(出荷業務管理、自動精算機の動作試験管理、在庫管理業務) 基本的に工程管理(体制構築・改善含む)とマネジメントがメインとなります。現場メンバーの作業は以下となります。 ・外観のチェック、動作試験、出荷品の梱包ピッキング ・PCの組み立て作業。クライアントへの納品用PC(自動精算機やサーバーに関する) ・出荷業務管理、自動精算機の動作試験管理、在庫管理業務 ・製品の品質管理をする、事前検査・不良品の原因特定、作業手順の作成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・製品管理・品質管理のご経験(5年以上) ・現場管理、工程管理(業務のマニュアル化・マネジメント含む)のご経験 【尚可】 ・業界問わず製造業の経験者 ・Windows等の基礎知識(Excel、Wordの基本操作含む)がある方 ・電気関連の知識をお持ちの方 PSEマーク取得しているので、漏電していないかの確認知識がある方 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~650万程度 月給制:月額363000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月)※支給実績:2ヶ月/年 昇給:あり |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 品質管理課長 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給(上限3.5万円/月)、有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給(文京区勤労者共済会加入)、育児支援制度、技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | 年間休日数125日以上、完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期休暇、年末年始休暇 |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接(Web)→二次面接(対面)→内定 ※変更になる場合あり |
サービス詳細・特徴 | 事業拡大に向けて、完成製品の外注在庫出荷管理(3PL)の検討を進めて頂きます。部署メンバーは4名。現状は以下3拠点にて作業進行しています。 常勤拠点:(本社)東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F 品質管理拠点:松戸営業所:千葉県松戸市新松戸南1丁目358番1 林ビル1F 出荷業務拠点:メイン厚木営業所:神奈川県厚木市田村町8-8 柳田ビル1F 1B はじめのうちは業務把握とメンバーコミュニケーションを目的に頻繁に2拠点にいっていただきますが、その後は2拠点に出張ベース(月に一度程度の頻度)で松戸、厚木での作業実施、マネジメント業務も発生する形となります。上記の現状を踏まえて経営計画に紐づく拠点の統廃合を含む製品部門の最適化を進めて頂きます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社APOSTRO |
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設立 | 2024年1月 |
従業員数 | 50名(グループ合計) |
資本金 | 300万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 医療業務改善事業、医療機関運営事業(株式会社POLYVALENT)、医療ITサポート事業(株式会社REGIX) 【会社の特徴】 同社は、「働き方を変える」というビジョンの基、クリニックや診療所向けの医療DX推進に向けて、「働き方の改善」のためのソリューション提供を行っています。 主に、診療所・クリニック向けの自動精算機を開発・販売しており、診療所・クリニックに特化した自動精算機を開発、これまでに2,800台以上の自動精算機導入実績があります。 同社は、「株式会社新世紀」として1994年に創立。2024年7月には新代表(日置氏)が就任し、社名を「株式会社APOSTRO」へ改名。元グロース上場企業の取締役として上場達成後、同社の事業承継をされ、2年後のIPOを目指しさらなる業務業容拡大を行っています。 |
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