【三重】EVリレー製品の生産技術 パナソニックインダストリー株式会社
職種 | 【三重】EVリレー製品の生産技術 |
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社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
業務内容 |
【職務概要】 主な担当業務は、プロジェクトリーダとして生産プロセス開発(生産プロセス設計、設備導入、評価、量産フォロー)を担当し、国内外の拠点に生産体制を構築する業務です。 【職務詳細】 ・新商品の生産体制構築において、技術部門、品質保証部門、製造部門とレビューのもと工程設計、設備要求仕様書作成 ・設備要求仕様書をもとに生産技術センターと設備レビューを実施し設備要求仕様書を完成させ、設備決裁作成、承認ののち設備発注。設備導入し、設備仕様書に基づき設備評価 ・国内外の拠点へ生産設備を設置し量産フォロー ・既存工程の合理化改善、品質向上改善のための設備改造、評価 ★モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。 ★年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなう組織で、他職能(技術、製造、品質)ととも頻繁に打合せを行っているため、組織(部/課)を超えて工場全体が一体感のある環境です。 |
求める経験 | 【必須】 ・生産技術者、製造技術者等、工場のモノづくりの開発、導入、改善に関わる業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・設備設計、制御設計ができる方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 |
勤務地 |
三重県度会郡玉城町田宮寺468-1JR東海参宮線「田丸」駅より車で7分
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年収 |
年収:550万~750万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
勤務時間 | 8時30分~17時00分 ※フレックスタイム制あり |
休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制、祝日、有給休暇(年間25日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
募集背景 | 事業部の強化のため |
福利厚生 |
交通費、役職手当、扶養手当、住宅手当、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
選考プロセス | 書類選考→面接2~3回→内定 |
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