【佐賀】品質管理／品質保証※久留米周辺 大栄工業株式会社
| 企業名 | 大栄工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1964
JR鹿児島本線「久留米」駅より車で6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【佐賀】品質管理／品質保証※久留米周辺 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 自社製品／久留米駅から車で6分／UIターン歓迎／転勤無 |
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正社員
転勤無し資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 ヘッドライトなどの自動車のプラスチック製品を製造する同社にて、品質保証業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 - 品質管理全般：製品の品質を維持・向上させるための活動全般 - 品質保証：ISO9001に基づく品質保証体制の維持・改善 - 工程品質管理：製造工程の品質管理と改善活動 - 顧客対応：品質要求事項への対応と改善策の実施 - 新製品の評価・初動管理：新製品の品質評価と初期生産時の品質管理 ■採用背景 2025年末に完成予定の新工場の稼働を見据え、さらなる事業拡大と体制強化に向けて、積極的な増員を進めています。「お客様に必要とされる企業を目指して」、新たな仲間をお迎えし、一緒に未来のものづくりを築いていきたいと考えています。同社の品質の砦として，ともに進化していく仲間を募集いたします． ■求める人物像 品質管理や製造現場での経験を活かし、より上流工程や仕組みづくりにも関わりたい方、品質を通じて会社の中核を担いたい方に最適なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・品質保証もしくは品質管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 プラスチック製品の品質保証のご経験がある方 管理職のご経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～500万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有（7月・12月） 昇給:有（10月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【佐賀】品質管理／品質保証※久留米周辺 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度：勤続5年以上より対象、65歳までの再雇用あり、資格取得支援制度、研修支援制度、ブラザー制度（OJT） 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜、他）※会社カレンダーによる≪年間休日105日≫、有給休暇10日～20日 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■「ダントツの品質」のこだわり 「お客様から信頼されるメーカーであり続ける」ということが同社グループの目標の一つです。高い品質とは、不良品を出さないことではなく、サービス・安全性・製品の信頼性などもモノづくりでは、誤魔化せない項目です。一つ一つの項目にこだわり、ものづくりを行っています。 ■一貫生産システムのこだわり 同社は「原材料開発・調達～金型～成形～加飾（印刷、塗装）～組立～出荷輸送」まで、成形に関わる全てを自社工場にて行います。プラスチック成形にこだわるからこそ出来る生産体制です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 佐賀県本社の企業様です。 昭和５１年に設立した企業様で、西日本を中心に３つの工場を持ち プラスチックの表面加工から金型・成形・塗装など一貫生産。 OEM生産の請負や自社商品の開発などを行っている企業様です。 |
企業情報
| 企業名 | 大栄工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年1月 |
| 従業員数 | 120名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■プラスチック製造販売（金型、成形、塗装、印刷、Assy）■FAV機器製造販売（画像検査機器、自動機、治工具）■合成樹脂販売事業（木／竹粉樹脂製造販売）■自社商品（vifit：床材、LAPLA：パスタライト、製造、販売） 【会社の特徴】 ■プラスチックの表面加飾からスタート、一貫生産体制まで成長 同社は、プラスチックの表面可飾からスタートし、多くの顧客に支えられ現在ではプラスチックの一貫生産を行っています。 また、プラスチック製品の検査工程に着目し、画像検査機の開発、製造、販売も行っています。 激動の現代で、同社の企業理念を自覚し、「誠実」と「信用」を重んじて科学的に合理的な運営を行い、社会的に貢献すると同時に、顧客に新たな価値を提案できる企業になるために、社員全員で取り組んでいます。 |
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