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関西 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 500万円～1100万円 ※平均残業30時間込みの金額になります ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | 【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売... |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・化学系専門知識（無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学など）のいずれか（業界経験不問） ※主任～係長クラスの場合は評価解析の経験、幹部職クラスの場合はマネジメントの経験が必須となります。 ＜WANT＞ ・電池の開発... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 500万円～1100万円 ※平均残業30時間込みの金額になります ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | 【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売... |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・化学系専門知識（無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学など）のいずれか（業界経験不問） ※主任～係長クラスの場合は評価解析の経験、幹部職クラスの場合はマネジメントの経験が必須となります。 ＜WANT＞ ・電池の開発... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 450万円～700万円 ※平均残業10時間込みの金額になります ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | 【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェアNo.1のハイブリッド... |
| 求める経験 | ＜MUST＞※下記のどちらかに当てはまる方 ・設備保全（制御系）の経験をお持ちの方 ・オムロン、三菱等のPLC制御ソフトの設計経験をお持ちの方 ＜WANT＞ ・機械保全技能士2級以上のレベル(電気系保全作業) ・第二種電気工事士 ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 750万円～1000万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | 【募集背景】 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売... |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・ISO取得やQMS構築の経験をお持ちの方 （運用側ではなく、事務局側の経験者を求めています） ＜WANT＞ ・車載業界での経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 500万円～950万円 ※上記の年収は30時間の想定残業代を含めた金額です ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | 【仕事内容】 電池は正極・負極・電解液・セパレーターで構成されており、次世代高容量バッテリーの構造開発・組み合わせ設計を担当いただきます。電池内部では相互作用が強く働き、物質の違いや種類などによって電圧・容量・特性などが変わるため、最適な... |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・電池や電池材料の設計開発の経験をお持ちの方 ＜WANT＞ ・TOEIC550点以上の英語力 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～950万円 ※上記の年収は30時間の想定残業代を含めた金額です ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | 【仕事内容】 トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、1年以内に実際に車に搭載されるEV向け電池設計における機械学習・シミュレーション業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電池に関する膨大なデータのデータベース化 ... |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・機械学習やシミュレーションの実務経験をお持ちの方（業界経験不問） ＜WANT＞ ・電池の開発経験を有している方 ・化学系専門知識（無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、化学工学など）のいずれかをお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 ※上記の年収は30時間の想定残業代を含めた金額です ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | 【仕事内容】 HEV（ハイブリッド車）電池パックの量産製品における電装・部品設計を担当いただきます。新規顧客向けの新規設計もありますが、既存顧客向けの改良設計がメインになります。社内外の関係者と連携をしながら、構想設計～詳細設計～評価を進... |
| 求める経験 | ＜MUST＞ ・電装部品の設計評価の経験 ＜WANT＞ ・DRBFM、FMEA、FTA等をもとにした新規製品、改良製品の実務経験 ・ISO、IATF監査に関する知見 ・量産品質設計としての統計手法への理解 ・英語力（海外顧客案件... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 年収 | 500万円～950万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載電池用ヒータ駆動用の高電圧基板開発になります。 ・電動車の車両システムを理解した上で、お客様である自動車メーカー様の開発動向を先読みし、技術目線でお客様のお困り事に対する解決策を提案し、受注に... |
| 求める経験 | 【必須】 ・高電圧 (400Vなど) の電気回路設計経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・高電圧 (800Vなど) の電気回路設計経験をお持ちの方 ・自動車もしくは車載関連製品の開発経験をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 400万円～800万円 ※年収には残業代が含まれております。 ※ご経験・ご年齢に則して年収を決定致します。 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 フィールドエンジニアとして自動車計測用オートメーションシステムのコミッショニング〜メンテナンスまでご対応いただきます。 オートメーションシステムのコミッショニング ・弊社工場（滋賀県）での組合せ試験、検証 ・シス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 技術者としての実務経験があり下記経験、知識のいずれかを有する方 ・一般的なPC業務経験 ・パソコンの整備やプログラミングの基礎知識 【歓迎要件】 ・自動車業界に関わらず、統合システム / オートメーション... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●調達品質部のミッション ・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化や社会インフラの進化の中で、電池に求められる水準が高まっています。その電池を作るために必要な部材・部品の「絶対品質」を供給するのが、私たち調達品... |
| 求める経験 | 【必須】 ・化学分野において、開発もしくは品質保証業務の経験3年以上 ・TOEIC550点相当レベル以上 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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