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関西 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 450万円～900万円 上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します |
| 業務内容 | 【部署の役割】 次世代ハイブリッド車用エンジンシステムの先行開発 ・次世代PHEV/HEV用エンジンシステムの設計 ・次世代試作エンジンおよび車両の評価試験 ・次世代PHEV/HEV用エンジンシステムの性能シミュレーション 【業務... |
| 求める経験 | 【必須】 ■機械工学や電気・電子工学に関する知識 ■普通自動車免許 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ・車載（EV）向けの電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発（プロセス・工法開発、極板開発） 【職種の変更の範囲】当社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの御経験を有する方 ・粉体の塗料化、塗布の技術開発経験 ・粉体分散技術を有する方 ・コンデンサの開発経験を有する方 ・無機材料、有機材料の開発、商品化経験 その他、以下のような電池技術を有する方 ・電地安全性... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【役割】 ・主な担当業務は、リチウムイオン電池の次世代プロセス技術の要素開発になります。 ・プロセス技術の基礎研究に留まらず、量産化を見据えた応用開発まで担当領域になります。 【業務内容】 ・ラボスケール～量産スケールのプロセス・設... |
| 求める経験 | 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、プロセス開発および生産技術分野の業務経験２年以上 【歓迎】 ・材料の混練・分散、塗布・印刷、切断、接合、塑性加工の技術分野のスキル・経験を有する方 ・材料や設備も含めた電池業... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ・新製品開発プロセスにおいて、電気回路設計または機構設計のデザインレビューへの参画と設計の妥当性検証 ・蓄電システム生産工程の検証と認定、量産後の品質管理及び改善活動 ・部品サプライヤーの選定と認定(監査)、量産前の工程認定、量産後の品... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気回路設計または機構設計の経験を有し、品質改善業務を希望する方。 ・英語に抵抗のない方（将来的にお客様との定例会議や監査対応を想定） 【歓迎】 ・高出力DCDC電源や高電圧蓄電ラックシステムの設計経験者 【トップシェ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 【顧客との仕様協議】 お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】 電池パック/システムの回路設計を行います。プラットフォーム化を見据えた... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・デジタル回路設計経験を有している方 ・アナログ回路設計経験を有している方 ・デジタルアナログいずれでも量産開発を経験している方 ・電源開発経験を有する方 【歓迎】 ・リチウムイオン搭載パッ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ・新規材料(正極材・負極材・極板処方・電解液等)の設計、評価、解析 ・電池としての原理設計、性能検証 【役割】 ・電池進化を支える原理設計・正極材・負極材・極板処方・電解液等の要素技術開発の主担当者 ・基礎研究に留まらず、量産化を見... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・電気化学を活用した商品開発経験・量産化経験（電池、キャパシタなど） ・電池用材料開発・商品開発経験（正極、負極、セパレータ、電解液など） ・学生時代に電気化学にかかわる分野での研究経験（電池、キ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 年収 | 400万円～800万円 ※給与は年齢・経験・スキル等により決定します。 ※賞与：年2回（夏・冬） |
| 業務内容 | 具体的な業務内容： 同社の主力事業部の一角であるオートモーティブ事業部において新規開発設計業務全般をご担当いただきます。 ・開発製番の担当（今回は特に機械設計分野を重視するが制御分野も含めて） ・試作品の運転・検証・まとめ ... |
| 求める経験 | ■必須条件： ・生産設備に関する開発設計経験（業界不問） ■歓迎条件： ・モーターや空圧機器に関する開発もしくは設計経験 ・初歩的な英語力（英語を使って意思疎通が出来る語学力） ■その他： ・セフティーアセッサー（無しで... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 350万円～800万円 ＜モデル年収例＞35歳：510万円（残業込）、40歳：600万円（残業込） |
| 業務内容 | ◆３DCADによる筐体設計、解析等 ・民製品向けの充電器ならびに高圧電源用スイッチングトランスの設計開発業務（見積り、図面作成、試作、評価、工場指示、量産確認） 【用途】事務機器（複合機、プリンター）、空気清浄機、エアコン ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計のご経験 【歓迎】 ・アナログ電子回路設計経験 ・電磁気工学の知識 ・樹脂材料知識 ・業者対応の経験 |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～1200万円 ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） |
| 業務内容 | HEV（ハイブリッド車）電池モジュールの量産製品における機構・部品設計を担当いただきます。新規顧客向けの新規設計もありますが、既存顧客向けの改良設計がメインになります。社内外の関係者と連携をしながら、構想設計～詳細設計～評価を進めていただき... |
| 求める経験 | ・量産製品の機構/構造設計、構造解析（強度・伝熱など）の経験 ＜WANT＞ ・DRBFM、FMEA、FTA等をもとにした新規製品、改良製品の実務経験 ・ISO、IATF監査に関する知見 ・量産品質設計としての統計手法への理解 ・車... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 350万円～800万円 ＜モデル年収例＞35歳：510万円（残業込）、40歳：600万円（残業込） |
| 業務内容 | 各種蓄電デバイス、応用機器、パワーエレクトロニクス、アナログ回路、インバータ回路、デジタル制御等の設計開発・改良業務を担当いただきます。(V2Hシステム、EV用急速充電器、蓄電システム等) ニチコン亀岡株式会社 【生産品目】機能... |
| 求める経験 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・解析、実験評価の実務経験 ・製図・機械工学・電気工学の知識 ・電子部品の試作 ・信頼性試験評価、データ収集・量産化検討の経験 ・回路設計のご経験 【歓迎】 ・ユーザー窓口経験者 ・... |
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正社員
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