社内SE｜HPC事業部門の社内SE（実務担当者）【名古屋】 日本ガイシ株式会社
| 企業名 | 日本ガイシ株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
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| 職種 | 社内SE｜HPC事業部門の社内SE（実務担当者）【名古屋】 |
| 業種 | ガラス・セメント・セラミック／社内システム企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 攻め/守り、いずれかの業務を遂行してもらいます。 攻めのIT：サプライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化、・・・など 守りのIT：事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート（ヘルプデスク）、IT-BCPやIT統制対応（内部統制）、稼働中システムのクラウドリフト/シフト化、・・・など 【業務詳細】 攻めのIT： 事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画（PLあるいはメンバーとして） 守りのIT： 稼働中各種システムのITSM（ITIL）、IT-BCP策定、IT統制対応（内部統制）、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務 【職務の特色】 「HPC事業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導く、デジタル推進ソリューションを提案・実行していく仕事です。様々な専門性、技術、スキルを活かし、事業課題そのものの特定や見極め、IT戦略やグランドデザインの構想・策定等を通じて、価値提供をしていくことが大きなミッションです。当該事業部門では、数億円の投資によるデジタル/IT強化が打ち出されており、活躍の場は多数、拡大しています。 【活かせるスキル】 ・要求のヒアリングや課題抽出、要件定義のスキル、システムの実装方針策定、アーキテクチャ設計スキル ・プロジェクト管理スキル、コミュニケーション（ユーザー折衝）スキル ・サプライチェーン（受注出荷・調達・生産計画・製造管理・在庫管理・品質管理・物流管理）、エンジニアリングチェーン（設計・開発・試作・保守保全）の業務改革/改善の経験 ・PLM（E-BOM，M-BOM含む）、LIMSに関する業務経験 ・DBMS（Oracle，SQLServer，など）知識、設計、実装の経験、クラウド（SaaS、PaaS、データベース：AWS/Azure）利用経験 ・IT/OTセキュリティ、会計（工業簿記）、統計の知識 【身につくスキル】 ・上記「活かせるスキル」のさらなる向上 ・デジタル技術を活用したDX推進（業務変革）のスキル 【職場の雰囲気】 HPCのDX/ITを推進する組織です。SCMxECM改革を進め、製品の品質向上や組織の効率運営を実現することを目指し、本社ITや事業部他部門と協力し自由闊達に議論しながら、進めています。 |
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| 求める人材 | ●必須要件 【業界】 事業会社の情報関連部門、もしくはシステムインテグレーター 【職種】 社内SE，Sier，コンサルタント 【知識】 サプライチェーン・エンジニアリングチェーン領域に関する知識 【経験・能力】 以下の経験のいずれかがある人 ・要求のヒアリングや課題抽出、要件定義のスキル、システムの実装方針策定、設計力 ・プロジェクト管理スキル、コミュニケーション（ユーザー折衝）スキル ・サプライチェーン（受注出荷・調達・生産計画・製造管理・在庫管理・品質管理・物流管理）、エンジニアリングチェーン（設計・開発・試作・保守保全）の業務改革/改善の経験 ・PLM（E-BOM，M-BOM含む）、LIMSに関する業務経験 ・DBMS（Oracle，SQLServer，など）知識、設計、実装の経験、クラウド（SaaS，PaaS，データベース：AWS/Azure）利用経験 ・IT/OTセキュリティ、会計（工業簿記）、統計の知識 【経験年数】 8年以上 【ポジション（リーダー他）】 主任（係長）クラス、主要プロジェクトのプロジェクトリーダー 【語学】 メール利用による読み書きは出来ること（英語含むグローバルコミュニケーション能力） ●歓迎要件 【業界】 半導体業界だとよりベター 【経験年数】 15年以上 【ポジション（リーダー他）】 プロジェクトマネージャー経験者 【語学】 海外グループ会社のITスタッフと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 【求める人物像】 拡大を続けるHPC事業の変革に寄与する強い思いを持った即戦力な人材。 事業部門が抱える様々な課題を解決するため、物事を論理的に思考し、、最適なソリューションを提案・提供していける人。 システムの全体像を描き、事業トップ以下、様々なステークホルダーの意見を取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってリードしていける人。 さらに、プロジェクトマネジメントだけでなく、社内SEという立場で技術力や専門性を活かせる人。 【募集背景】 NGKグループビジョンの一つ「DX推進」実行におけるデジタル技術を活用したサプライチェーン・エンジニアリングチェーン変革の企画、提案、実施を加速させている中で、事業部門のIT組織に所属（本社のDX/IT部門ではない）し、社内SEとして活躍してもらいます。今後、数億円規模のデジタル投資によるサプライチェーン・エンジニアリングチェーン改革が事業戦略として掲げられており、デジタル推進のためのコア人材として、募集部門に所属しビジョン達成に向け、その役割の一翼を担って頂きます。近年のデジタル推進機運の高まりもある中で組織の増強に力を入れており、様々な専門性や技術スキルを持つ人材を集いOneTeamとなって、改革を推進して行きたいと考えています。 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内SE｜HPC事業部門の社内SE（実務担当者）【名古屋】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 日本ガイシの魅力を集約すると、ポイントは以下の３点。 ①「強力かつ独自性の高い技術力」。例えば自動車排ガス浄化装置に使われるセラミックス製品「ハミセラム」の壁厚はティッシュペーパーよりも薄い。また、インクジェット・プリンターの心臓部ともいえるマイクロ・アクチュエーターで使われる圧電性セラミックス部品は、インクの吐出量をピコリットルレベルでコントロールし、プリンターの高画質化実現のカギを握った製品。よくぞセラミックスでこのようなアプリケーションが出来たものだと唸らされる製品群が実に多いのだ。それらを可能にしたのは、同社が長年の試行錯誤の中で培い蓄積し続けてきた独自の技術ノウハウである。 ②「国際性」。事務営業系、技術系の如何を問わず、グローバルな土俵で活躍し、自己を成長させたいという志向を持つ者にとっては、チャンスに恵まれる可能性がある。 ③「社会貢献性」。同社の事業領域はエコロジー、エネルギー関連分野が多く、社員たちは自分の仕事が環境問題やエネルギー問題に貢献しているという強い誇りを持っている。それだけ大きなやりがいを感じるのであろう。 ■環境負荷低減に関する製品・技術の提供を通じて社会に貢献することが、そのまま日本ガイシの事業発展につながると認識し、環境貢献への取り組みを更に強化しています。環境貢献製品は全体の約50％の売上を誇り、事業の核となっています。排ガスの有害成分を浄化するハニセラム、ディーゼルエンジンから出るススの除去を行うDPFなどは大気汚染の削減に大きく貢献。また世界で初めて実用化に成功したNAS電池の大容量電力をコンパクトに貯蔵する電力貯蔵システムなどは省エネ・自然エネルギー普及に貢献しています。 |
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企業情報
| 企業名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 7061 |
| 資本金 | 701億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■がいしなど電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品などの産業用セラミックス製品、特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売、およびプラントエンジニアリング事業 セラミックス技術をベースに「がいし」から「ハニセラム」まで幅広い分野でトップクラスの技術を誇り、製品・技術を通して地球環境に貢献しています。 日本ガイシは、これまでも、セラミックスの結晶配向技術や水熱合成技術、異種材料の精密接合や複合化技術等を活かして、SAWフィルター用複合ウエハー、チップ型セラミックス二次電池「EnerCera（エナセラ）」、サブナノセラミック膜といった当社独自製品を生み出してきました。 ■New Value 1000 事業構成転換の重要施策として、新事業化品により2030年に売上高1，000億円を目指す「New Value 1000」（NV1000）を掲げています。 その実現に向けて研究開発費を10年間で3，000億円に増額するとともに、その8割をカーボンニュートラルとデジタル社会関連に配分する予定です。 |
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