管理｜生産管理（プライム上場）【兵庫県/神戸市】 三菱電機株式会社
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
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| 職種 | 管理｜生産管理（プライム上場）【兵庫県/神戸市】 |
| 業種 | 総合電機メーカー／生産管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【神戸】発電/変電/電力変換プラントの電気機器・設備に関する生産管理業務【電力システム製作所】 ●採用背景 ①電力エンジニアリングセンター 当センターは、これまで当社が培ってきた「発電」「変電」事業のエンジニアリング部門を集約し2024年4月に発足した新組織となります。電力需要を支える発電所、変電所といった電力インフラに継続的に貢献し続けるとともに、分散電源、電力変換、系統安定化といった幅広い事業分野で電力の安全・安定供給に貢献していきたいと考えています。 ②電力制御システム部 当部は、「発電」「電力系統」事業を集約し、電力流通に関するシステムを一貫して製作する部門として、2024年4月に発足した組織です。電力需要を支える発電所、変電所といった電力インフラに継続的に貢献し続けるとともに、電力系統制御システム、発電所の計装制御システムといった電力の安全・安定供給を担う社会インフラシステムの提供に貢献していきます。 ●業務内容 当課では経営管理業務と生産管理業務を行っています。（配属部署は2部門のうちいずれかを予定しておりますが、両部の生産管理グループは一緒に業務を行っています。） 発電/変電/電力変換プラントの電気機器・設備等に関する生産管理業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・製品の生産/工程管理：各工程（部材手配、組立、検査、出荷）におけるスケジュールの進捗管理 ・部材の需要予測、発注、在庫管理 ・計画と実績の予実管理、納期遅延防止対応 など 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語 基本的には日本語での業務となりますが、海外案件に携わる場合や海外調達先のある案件の場合は、英語を使用します。 ●配属部門 ①電力エンジニアリングセンター 管理課 ②電力制御システム部 管理課 ※いずれかの部署に配属いたします（面接を通じて決定いたします） ●組織のミッション 【電力エンジニアリングセンター】 発電、変電、電力変換、分散電源などの電力プラントを構成する、機器・設備・システム等の受注前活動。工事全体取り纏め、現地総合試験調整に関する事項の対応。 【管理課】 経営管理、生産管理、その他経営上の企画、調査、管理、コンプライアンス管理に関する事項の対応。 【電力制御システム部】 電力制御システム、及び関連機器の計画・開発・設計・販促、ならびに試験・検査・品質管理及 び保守に関する事項 【管理課】 経営管理、生産管理、その他経営上の企画、調査、管理、コンプライアンス管理に関する事項 ●業務の魅力、やりがい 発電、変電、電力変換、分散電源技術によって、電力インフラを支え社会に貢献出来ます。 日本国内はもちろん、世界中の発電・送電設備に導入される製品群を支えており、エネルギーの安定供給に不可欠な技術基盤を築いています。 ●製品やサービスの強み 三菱電機だからこそできる大きなプロジェクトにも携わることができます。また、私たちの販促活動の成果は当社ニュースリリースで全世界に紹介されます。 ●職場環境 残業時間：月平均20～30時間/繁忙期45時間程度 出張：有 (年に数回。管理課業務での出張はほぼ無し) 転勤可能性：当面無し（管理課は基本的に神戸勤務ですが、今後の状況により転勤の可能性が生じることがあります。） リモートワーク：有(週2日程度利用可能) 中途社員の割合：10％-20% ●キャリアステップのイメージ 小規模案件からキャッチアップいただき、中～大規模案件を担っていただきます。将来的には部員のマネジメントや経営管理など生産管理の経験を活かしたキャリアに進んでいただきます。 ★電力システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/factory-projectme/ |
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| 求める人材 | ●必須 ・製造業における生産管理業務のご経験をお持ちの方 ●歓迎 ・電気の基礎知識を有している方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 管理｜生産管理（プライム上場）【兵庫県/神戸市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■重電システム部門 発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器，エレベーター、エスカレーター、ビルセキュリティーシステム、ビル管理システム、粒子線治療装置など ■産業メカトロニクス部門 プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、加工機、産業用ロボット、クラッチ、自動車用電装品、カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス機器、カーマルチメディア機器など ■情報通信システム部門 通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、アンテナ、誘導飛しょう体、射撃管制装置、放送機器、データ伝送装置、ネットワークセキュリティーシステムなど ■電子デバイス部門 パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置など ■家庭電器部門 液晶テレビ、エアコン、パッケージエアコン、給湯機、冷蔵庫、扇風機、換気扇、太陽光発電システム、電気温水器、照明器具、圧縮機、除湿機、空気清浄機、掃除機、ジャー炊飯器、レンジグリル、IHクッキングヒーターなど |
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企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 7792 |
| 資本金 | 175，820百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ビル、FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売 三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。 |
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