1-5.【システム部】プログラマー 株式会社エス・ワイ・エス
| 企業名 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
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| 職種 | 1-5.【システム部】プログラマー |
| 業種 | その他（インターネット／広告／メディア関連）／プログラマ(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【概要】 同社は、高級ホテル・旅館向けSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しており、これまでに2，000施設以上への導入実績を誇ります。 宿泊施設の収益改善やOTA依存からの脱却を支援することで、業界の重要課題解決に取り組んでいます。 現在は、宿泊以外の予約（レジャー・飲食など）も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入。 開発力強化と内製化推進を目的に、プログラマーを募集いたします。 旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクトの進化を支える、プログラマーとしてご活躍いただきます。 【「OPTIMA」に込める想い 】 ■OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。 ■OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。 技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。 生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。 【ポジションの魅力】 ■プロダクトの成長フェーズにプログラマーとしてジョイン ■エンジニア主導での改善提案・技術選定が可能 ■社内外を巻き込みながら裁量大きく業務推進できる環境 ■週2リモート・残業20時間以内・ITS健保など、安心して長く働ける環境 【チーム文化】 ■毎朝定例でタスク・課題を共有し、スピーディな改善に取り組む体制 ■パートナー企業とも密に連携し、認識齟齬のないプロジェクト推進を実現 ■組織拡大フェーズならではの変化を楽しみつつ、柔軟に適応できる環境 ■20～40代中心。落ち着いた雰囲気の中、1on1や雑談を通じてコミュニケーション活発 【具体的な業務内容】 ▽主な業務 ■ 自社サービス「OPTIMA」における実装・テスト 【開発手法・体制】 ■ 主にウォーターフォール開発（一部アジャイル要素も柔軟に取り入れ中） ■小規模PJ：3名～10名／期間1ヶ月～3ヶ月 ■大規模PJ：30名程度／期間6ヶ月前後 【過去の開発例】 ＜機能拡張＞ ■宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能 ■宿泊予約と送迎バス連携機能 ■クーポン機能・予約検索機能の操作性改善 ＜外部連携＞ ■宿泊施設毎にポイントシステムとの連携 ■宿泊と他業態との連携の仕組み構築 【開発環境】 ■開発言語：PHP8 ■DB：Aurora MySQL ■OS：Amazon Linux 2023 ■ミドルウェア：Apache， Redis， Fluentd ■フレームワーク：Laravel， Livewire ■監視：CloudWatch， Zabbix ■タスク管理：Redmine， Backlog ■コミュニケーションツール: Chatwork， Zoom， Meet ■その他：EC2， ALB， NLB， AWS WAF， Elasticache， CodeDeploy， ■S3， EFS， SES， Route 53 【現在の課題・挑戦できること】 ■クイックな開発体制の構築（内製化推進） ■開発スピード・柔軟性向上に向けたプロセス改善 ■ドキュメント整備やナレッジ共有の仕組みづくり 開発チームのこれからを、一緒に作っていくフェーズです。 【入社後のイメージ】 １. まずは小規模案件から着手 ２. 業務・業界知識ともにオンボーディング体制あり（多くのメンバーが業界未経験で入社） ３. 徐々に担当範囲を広げ、スキルに応じてステップアップ 【描けるキャリアパス】 まずは開発業務をメインにお任せいたしますが、将来的には技術を極めていく「スペシャリスト志向」やマネジメント・組織運営に携わる「マネジメント志向」など、ご自身の志向性や強みに合わせたキャリアパスを一緒にすり合わせながら描いていただけます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■PHPを使用したWebアプリケーションもしくはWebサービスの実装経験（1年程度） 【歓迎経験・スキル】 ■C#、 C++、C、Java、JavaScriptのいずれかの使用経験 ■My SQLやPostgreSQLなどのデータベースシステムの使用経験 ■Laravel、Livewireの使用経験 【求める人物像】 ■自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方 ■チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■定量的に改善を思考し実行できるマインドをお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 500万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 1-5.【システム部】プログラマー |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 昨今、国内外の宿泊施設のインターネットによる予約の増加、宿泊施設比較サイトの台頭やSNSによる旅先の情報収集、訪日外客数の増加など、宿泊予約形態は、様々な環境や情報とともに変化しており、その様な状況下で宿泊施設は客室の直接販売（直販）への動きが活発化しています。 このような変化の中で、今後は宿泊予約のみならず、各宿泊施設の中にある魅力的なコンテンツを活かした直販の新しい予約を提供していきたいと考えております。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| 設立 | 36404 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
■宿泊予約システム「OPTIMA Booking」の開発・運営 ■法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営 ■メディア連携サービスの開発・運営「OPTIMA Connect」 ■PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営 ■各種コンサルティング 当社は1999年に設立し、宿泊予約システム開発や、旅行代理店の業務システムの受託開発、観光産業全体を対象としたマーケティング支援事業も展開してきました。2017年にHISと資本業務提携し、これまで提供していた予約システムを刷新しました。2020年から新しい宿泊予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を本格リリースをしており、第二フェーズに向かっています。 直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行 っています。既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2，000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。公式サイトへの集客にかかる不要なコストを削減し、予約という単純な概念に留まらず、予約を通した顧客体験向上を実現するために、進化を続けております。 ■導入実績 ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京、藤田観光、カンデオホテルズ、三井ガーデンホテルズ、東京ステーションホテル、メトロポリタンホテルズ、JR東日本ホテルメッツ、スーパーホテル、スノーピーク 等 当社は予約システムに携わるエキスパート集団であり、単に宿泊施設のパートナーというわけではありません。常にその先にある“マーケティングパートナー”を念頭に置いて、各施設における顧客獲得の最大化を支援しております！実際にOPTIMA導入後のCVRの改善や、直販比率向上効果など高い評価をいただいております。 |
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