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【神奈川/WEB面接可】東部研究所地区における業務DX推進に資する全社共通基盤システムの展開・管理 三菱電機株式会社

掲載開始日:2025/10/20
終了予定日:2025/12/21
更新日:2025/10/21
ジョブNo.10482355
企業名 三菱電機株式会社
年収 450万円 〜 1000万円
勤務地
神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号
職種 【神奈川/WEB面接可】東部研究所地区における業務DX推進に資する全社共通基盤システムの展開・管理
業種 総合電機メーカー/社内システム企画
正社員

募集要項

仕事内容 ●採用背景

全社業務DXに積極的に参画し、全社及び所内共通基盤システム関連業務の最適化を推進しています。当地区は研究所の文化が根付いており、全社に先駆けて先進技術の導入にも積極的に協力し、全社への正式展開を支援しています。

情報システム革新を支えるDX人材の強化が急務となっている中で、当該業務においてご活躍いただける方を募集します。



※なお、2025年4月以降は同年4月1日付で設立予定の新会社への出向が前提となります。

新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。

<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>

https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid―rss



●業務内容

東部研究所地区(大船)における全社共通基盤システムの展開・管理、所内共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の企画・構築・管理業務全般を担当いただきます。

特に、旧来から存在し、個別最適になっている所内独自の共通基盤システムの全体最適化(標準化・統合・最適化・クラウド化)を担当いただきます。



【変更の範囲】

会社の定める業務(※)

(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります



●具体的な仕事内容

全社システムの当地区内への展開・利用促進・運用に関わる管理業務全般。

当地区独自の共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の構築や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般。

システム構築の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社(当社子会社)の管理業務全般。



グループ全体の情報基盤を担うITシステム推進室について

https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/it_system/





●使用言語、環境、ツール、資格等

日本語

IPA基本情報技術者以上お持ちだと尚良いです



●組織のミッション

ITソリューションビジネス・業務改革推進本部では、三菱電機グループ全体の「業務DX」
(業務変革)を軸に活動を進めている。

インフラ基盤運用部では、各拠点で独自に管理・運用しているインフラを可能な限り標準化し、全社共通インフラへの統合化を進めていく。

関東情報インフラグループでは、本社(丸の内)地区、情報総研(大船)地区、IS統(湘南)の3拠点のインフラの統合を進めていく。



●業務の魅力

当社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。



●製品やサービスの強み

大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、当社グループ全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。



●キャリアステップイメージ

将来的に当社グループ全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定



●職場環境

残業時間:月平均20時間/繁忙期30時間

出張:ほぼ無

転勤可能性:有
(将来的に他拠点の社内情報システム部門を経験いただく可能性あり)

リモートワーク:有
(週2日程度利用可能)



★三菱電機㈱研究開発部門 中途採用サイト

https://mitsubishi-amg-recruiting-site.jp/
求める人材 ●必須

IPA基本情報技術者以上保持



●歓迎

・情報システムのユーザーサポート経験

・企業でのMicrosoft365製品の管理・運用経験



●求める人物像

・自ら主体的に企画提案を行い、達成意欲の高い方。

・新しいことに対してチャレンジ意欲の高い方。

給与・待遇

給与 450万円 ~ 1000万円
■通勤手当
■残業手当
■その他手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【神奈川/WEB面接可】東部研究所地区における業務DX推進に資する全社共通基盤システムの展開・管理
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■借り上げ社宅制度
■その他制度
■社員寮

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:00
休日・休暇 ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴 ■重電システム部門

発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器,エレベーター、エスカレーター、ビルセキュリティーシステム、ビル管理システム、粒子線治療装置など



■産業メカトロニクス部門

プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、加工機、産業用ロボット、クラッチ、自動車用電装品、カーエレクトロニクス・カーメカトロニクス機器、カーマルチメディア機器など



■情報通信システム部門

通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、アンテナ、誘導飛しょう体、射撃管制装置、放送機器、データ伝送装置、ネットワークセキュリティーシステムなど



■電子デバイス部門

パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置など



■家庭電器部門

液晶テレビ、エアコン、パッケージエアコン、給湯機、冷蔵庫、扇風機、換気扇、太陽光発電システム、電気温水器、照明器具、圧縮機、除湿機、空気清浄機、掃除機、ジャー炊飯器、レンジグリル、IHクッキングヒーターなど

企業情報

企業名 三菱電機株式会社
設立 7792
資本金 175,820百万円
事業内容 【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

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