【川崎→千葉】薄膜LNのプロセス開発◎東証プライム上場／フルフレックス／在宅可／最先端の光通信技術 古河電気工業株式会社
| 企業名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市幸区新小倉1-1
|
| 職種 | 【川崎→千葉】薄膜LNのプロセス開発◎東証プライム上場／フルフレックス／在宅可／最先端の光通信技術 |
| 業種 | 鉄鋼・金属／プロセス開発・スケールアップ |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
2025191／【千葉(川崎)】薄膜LNのプロセス開発（FFOC PICプロセスチーム） 【配属予定部署】 ●古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) ハードウェアチーム （在籍出向となります。） 【業務内容】 薄膜LN（Lithium Niobate: ニオブ酸リチウム）の製造プロセス開発チームのリーダー/サブリーダー/エンジニアとして、自ら率先してPDCAを推進。また、社内の光トランシーバや光デバイスチーム等関連部門や、顧客/パートナー等との連携・仕様協議を実施。自社で保有している設備で薄膜LNプロセスを開発するため、工場所属の製造技術・製造メンバーと連携します。光集積回路(PIC)製品の試作、プロセス改善のPDCAを全て自社で完結して実施できるのが魅力です。 【製品情報】 FFOCでは、最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。 ●400G， 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2， OSFP， QSFP56-DD） ●100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなど （https://www.ff-opticalcomponents.com/） 【当課のミッション】 ●薄膜LNおよびシリコンフォトニクスに基づく光集積回路(PIC)の設計・プロセス開発・製品化 ●主に自社製品である光トランシーバや光デバイス向けのPIC設計・評価、プロセス技術開発、量産化対応、顧客・パートナー(外部ファウンドリ等)との連携 【当ポジションで働くやりがい】 ●世界を相手に、業界最先端の薄膜LNおよびシリコンフォトニクスの技術開発、製品化に携わることができます。 ●設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC設計・プロセススキルが習得できます。 ●AIによるデータ通信容量の急増が見込まれる中、ネットワークインフラの発展の一端を担うことで社会への貢献を実感できます。 【将来的なキャリアパス（5~10年）】 入社後は設計業務に従事しながらプロジェクトに関わり、リーダーとしても活躍いただく。ゆくゆくはさらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを想定しております。 【勤務地について】 FFOC川崎事業所(Fujitsu Development Center) 〒212-8510 神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 ※テレワークが可能ですが、入社直後や製品対応時は出社が多くなる予定です。 ※2026年度～千葉(市原)へ移転予定です。 古河電工千葉事業所：千葉県市原市八幡海岸通6番地 【働き方について】 ■就業時間：8:45～17:30 ■フレックス：あり ※コアタイムなし ■時間外労働：20～40時間 ■テレワーク：あり ※業務フローの中で変動（設計段階はTW，評価段階は出社中心） ■出張：あり、小山・千葉・横浜 【古河電工について】 ●プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ●インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ●女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ●電気測定器(電源・オシロスコープ・デジタルマルチメーター・ネットワークアナライザ・スペクトラムアナライザ等)を用いた評価経験 ●光学測定器(光スペクトラムアナライザ、光コンポーネントアナライザ、光パワーメータ等)を用いた評価経験 ●電気・電子・光通信に関連する基礎知識 ●光部品（光ファイバ等）の取り扱いスキル ●Microsoft Office（Excel(マクロ含む）、Word、Outlook、PowerPoint他）を用いた評価データの解析、まとめ、報告スキル 【歓迎経験・スキル】 ●製品開発計画マネージメント経験（スケジュール、技術開発、製品仕様交渉、コストダウン設計） ●ウェハ、チップの分析、解析経験（SEM、膜厚測定、マイクロスコープ観察） ●特定化学物質作業主任者 ●特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者） ●語学力（海外の顧客、営業拠点、パートナーとの打合せにて英語を使用（オンライン会議・メールなど） |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【川崎→千葉】薄膜LNのプロセス開発◎東証プライム上場／フルフレックス／在宅可／最先端の光通信技術 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■誕生日休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→一次面接・適性検査・筆記試験→最終面接 ポジションにより異なる場合があります。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 古河電気工業は、世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献することを理念に、1884年の創業から今日まで、常に社会・産業の基盤技術とともに歩んできました。 電線・精銅から始まった同社は「メタル」「ポリマー」「フォトニクス」「高周波」の4つの技術を核として、情報通信ソリューション、エネルギーインフラ、自動車部品・電池、電装エレクトロニクス材料、機能製品の各事業分野において多岐にわたる製品を展開し、社会に貢献しております。 また、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。 新興国などを含めた「成長市場の開拓」と「グローバル生産体制の強化」、そして強みである「光（通信）技術」と「電気（エネルギー）」技術をコアに、グループがもつ特徴ある技術を融合して新たなソリューションを提供する「研究開発力の高度化」の3つの戦略により、グローバルスケールで「世界を明るくする」ことをめざしています。 ５G、CASE、IoT・AIなど昨今のトレンドに対して事業を展開しており、今後も世の中の成長に貢献が期待される企業です。 |
企業情報
| 企業名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9，500万円 |
| 事業内容 |
■情報通信ソリューション 安全・安心の次世代インフラを支える光通信技術。 ファイバ・ケーブル、ファイテル製品、ブロードバンドソリューションの3つの事業から成り、情報通信インフラに関連する製品の製造・販売および情報通信ネットワークの設計・施工・サービス等を行っています。 ■エネルギーインフラ 高度な技術開発力や施工能力、安定した品質で、社会インフラを支えております。 電力事業、産業電線・機器事業から成り、超高圧、高圧、中低圧のケーブルや機器等の製造・販売および敷設を行っています。 ■自動車部品・電池 人と車と世界をつなぎ、より安全で快適なモビリティの未来を支えます。 ワイヤハーネス、ステアリング・ロール・コネクタ、鉛バッテリ状態検知センサ、周辺監視レーダ等の車載部品事業、および上場子会社古河電池（株）にて電池事業を行っています。 ■電装エレクトロニクス材料 高性能な素材開発力を活かし、エレクトロニクス技術の発展に貢献しております。 導電材（含む巻線）事業、銅条・高機能材事業から成り、主に電線、自動車部品や電子機器材料用銅製品の製造・販売を行っています。 ■機能製品 迅速な対応力と柔軟な提案力で、差別化製品を提供しております。 AT・機能樹脂、サーマル・電子部品、メモリーディスク、銅箔事業から成り、樹脂および非鉄金属を加工した各種機能製品の製造・販売を行っています。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。