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省エネ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 年収 | 500万円～950万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、空質空調製品の冷凍サイクルに関する要素技術開発になります ・低環境負荷冷媒、高い省エネ性が市場からは求められています。 ・お客様価値を最大化するために必要な技術を考案し、製品化に必要な技術を主体... |
| 求める経験 | 必須】 ・冷凍サイクル設計に関わる業務経験：3年以上（領域は問わない） 【歓迎】 ・筐体設計、配管設計に関する知識、業務経験のある方 ・振動、騒音に関する知識、業務経験のある方 ・問題なくビジネスコミュニケーションが行える英語... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 熊本県 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 月給例：25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 （手当除く） |
| 業務内容 | 二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。（担当領域：環境） 【具体的には】 工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。 排水や廃棄物... |
| 求める経験 | 【必須】 ●公害防止管理者（水質1～3種）の資格 【あれば望ましい経験・スキル】 ●排水処理実務経験と知識 ●ISO14001に関わる実務経験 ●排水プラント、水処理メーカー等での実務経験 ●公害防止管理者（大気）、衛生工学... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 記載のモデル年収は、賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず |
| 業務内容 | 【業務】 燃料電池システムの先行開発 ユーザー向けに固体高分子形燃料電池（PEFC）システムの構築 熱マネージメント設計、シミュレーション解析（NV、効率、制御） 制御開発、実証試験 【ミッション】 部：2030年以降の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■固体高分子形燃料電池スタック知識を持ってシステム設計 【歓迎】 ■エネルギー・熱に関する知識に基づいた設計知識 ■化学工学プロセス知識 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 561万円～891万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
| 業務内容 | 【概要】 カーボンニュートラル実現に向け、塗装成形工場の省エネ、CO2排出ゼロに向けた新工法・新規設備を生産技術開発 【業務】 カーボンニュートラル実現に向けた塗装工程もしくは成形工程の新工法、設備開発、改造、設備改装計画、実行 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■塗装、樹脂成形、表面加飾のいづれかにおける生産技術開発、生産準備業務経験 または ■省エネ、CO2低減、リサイクル等に関する塗装、成形、生産設備開発・導入の業務経験 |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 岩手県 |
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| 年収 | 640万円～780万円 ※前職の給与を考慮の上、当社規定で決定します。 |
| 業務内容 | セラミックコンデンサB.Grp 生産技術開発部３課にて、事業拡大における工場建設に伴いインフラ設計・管理をお任せします。 業務例 工場建設・設計、工程改善、省エネ対応等 ※電気主任技術者取得若しくはこれから取得を目指す方歓迎します。... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気設備の知識、エネルギー関連知識および、実務経験 ※電気主任技術者取得若しくはこれから取得を目指す方 【歓迎】 ・施設担当者や工場建築に携わったご経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 500万円～1200万円 年収例（時間外除く）：20代後半640万円／35歳850万円／40歳管理職1250万円 |
| 業務内容 | 【業務】熱交換機(エバポレータ・ヒータ他)の工程設計／新技術導入・世界中の熱交工場の困りごと解決 新製品の生産準備・工程能力調査 更新や能増による新ライン立上げ 既存ラインの再編や自働化 設備稼働率や廃却不良率の改善(データ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■理工学系or経営工学を履修された方 ■自動車業界での生産技術(工程設計)経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 450万円～800万円 主任クラス：700万～ |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ 発電等のユーティリティプラントに関わるエンジニアリング業務 ・発電設備の維持管理計画及び改善計画(メーカーとの協議) ・既存老朽化設備の攻撃的な更新(省エネ、安全・操作性向上) ・工業所の能増に伴うユーティリティ能増検... |
| 求める経験 | 製造業でのエンジニアリング業務経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 700万円～1200万円 ※経験、スキルなどに応じて決定致します。 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・2050年カーボンニュートラルロードマップ（2023年度制定予定）に沿った各事業本部の取り組みの把握、課題の摘出と解決に向けた対応 ・スコープ3の1次データ及び取引先情報の収集（各事業本部、本社関係部門との協働と取引先へ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・サステナビリティ、気候変動、CO2削減、省エネルギー、エネルギー管理に関する業務のうち、いずれかの実務経験 |
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正社員
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 420万円～ 前職でのキャリア・経験・能力、ご希望を十分に考慮して決定したいと考えています。 |
| 業務内容 | 【業務】カーボンニュートラル/サーキュラエコノミーの促進に向けた下記業務をご担当いただきます。 ・国内外拠点への展開、仕入先様への普及に向けた達成シナリオの確立と促進企画の立案 ・各事業本部共通課題の中長期企画の確立と生産技術開発の推進... |
| 求める経験 | 【必須】 ■TOEIC500点 ■下記のいずれかのご経験のある方 ・生産準備/開発のご経験 ・保全/ユーティリーティー関連のご経験 ・省エネ関連業務のご経験 【ご依頼】 スムーズな選考のため現職の年収の内訳（月額本給、年間... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 450万円～600万円 昇給年1回、賞与年2回 |
| 業務内容 | 工務課業務としては、下記の通りです。 １、生産設備の維持管理やメンテ、改善の計画立案、工程管理 ２、工場の新規設備導入及び既設設備改善の企画立案、設計・立ち上げ業務 ・新技術活用、設備開発業務 ３、工場敷地、建物、ユーティリティ設備... |
| 求める経験 | 【必須】 生産設備に関する業務経験を有する方 |
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正社員
年間休日120日以上
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