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省エネ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 450万円～600万円 昇給年1回、賞与年2回 |
| 業務内容 | 工務課業務としては、下記の通りです。 １、生産設備の維持管理やメンテ、改善の計画立案、工程管理 ２、工場の新規設備導入及び既設設備改善の企画立案、設計・立ち上げ業務 ・新技術活用、設備開発業務 ３、工場敷地、建物、ユーティリティ設備... |
| 求める経験 | 【必須】 生産設備に関する業務経験を有する方 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円～600万円 昇給年1回、賞与年2回 |
| 業務内容 | 工務課業務としては、下記の通りです。 １、生産設備の維持管理やメンテ、改善の計画立案、工程管理 ２、工場の新規設備導入及び既設設備改善の企画立案、設計・立ち上げ業務 ・新技術活用、設備開発業務 ・IoT、AI、ロボティックス、DX化... |
| 求める経験 | 【必須】 生産設備に関する業務経験を有する方 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 年収 | 420万円～700万円 年齢・スキルに応じて算定いたします。※年間賞与4.5カ月 ※対象者には別途住宅手当が加算 |
| 業務内容 | 業務内容 1.川越工場の原動力に関する業務（電気、ガス、蒸気、水） ・原動力供給設備の設置、改善、管理 ・省エネルギーに関する技術対策の立案と実践 ・諸官庁との折衝業務（法廷届け出、報告等） 2.設備の保守に関する業務 ・設備の... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 保全関連の業務経験（経験年数問わず） ・ 第 3 種電気主任技術者資格（資格取得を機にジョブチェンジを目指されている方は、保全業務経験は不問です。） 【歓迎】 ・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・フォークリフト... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 長野県 |
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| 年収 | 450万円～750万円 モデル年収は手当て含みます。最終的には経験と能力により決定します。 |
| 業務内容 | 軽井沢工場運営に必要な資格である「エネルギー管理士」として、事業所エネルギーデータ集計と省エネに繋がる活動の立案と推進、また他事業所の省エネ推進活動へのアドバイザーとしての役割を担ってもらいます。 |
| 求める経験 | 【必要な資格、経験等】 エネルギー管理士 【あれば望ましい資格、経験等】 工場付帯設備の維持管理業務 省エネ推進活動経験者 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 栃木県 |
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| 年収 | 410万円～830万円 上記年収には残業代を含みません(残業代は全額支給)。その他手当を含めた想定年収となります。 |
| 業務内容 | ・設備の予防保全、メンテナンス等の計画立案と推進 ・法令等に定める各種保安規定や管理標準等の改定 ・保安要員（工場及び構内保全会社）への運転・保全管理の指導・支援・育成 ・エネルギー管理（運転管理、省エネ企画、コスト管理）の施策立案・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・第二種電気主任技術者 ・行政機関や電力・ガス会社等との折衝能力 ・設備/機械安全に関する知識を有していること 【歓迎】 ・エネルギー管理業務の実務経験を有していること ・第二種電気主任技術者としての実務経験1年以上 ... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 |
| 業務内容 | 生産ラインの設備生産性の改善業務 ・非稼働時間の短縮 ・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行 ・予防保全(定期メンテナンス)の実施 製品品質の改善業務 ・歩留り向上 製品「EV用リチウムイオン電池」について： ... |
| 求める経験 | ＜必要条件＞ ・メンテナンスの経験（業界不問） ※設備保全、サービスエンジニア、整備士などの経験をお持ちの方 ※保全経験は無くとも製造経験があり、製造作業の中で設備トラブル処置などに携わった事がある方も歓迎 ＜歓迎条件＞ ・... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 |
| 業務内容 | 業務内容： 以下の業務に取り組んでいただきます。 ・車載／動力用リチウムイオンバッテリーセル、モジュール、システムの品質保証 ・電池セル、モジュール、パック工程の品質管理 ・工程、JIT、工場、市場不具合の解析と原因特定／対策／再発... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・機械系や電気系の学部学科卒業で何らかの品質経験を有する方 ・自動車メーカー、または車載製品/部品メーカーでの勤務経験を有する方（品質、開発、生産技術などいずれでも可） ・量産品の開発経験やプロセ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 500万円～1200万円 |
| 業務内容 | ・電池モジュール/パック構造体の設計開発 ・電池モジュール/パックの構造解析・シュミレーション開発 ・セル機構部品設計開発、試作評価、量産立上 ・国内外関係会社との折衝、交渉 当社の特徴： ・現在、地球温暖化や大気汚染、エネ... |
| 求める経験 | 【必須】※以下いずれかに該当する方 ・製品設計の業務経験 ・CADの業務経験 【歓迎】 ・材料力学、機械力学（振動力学）、熱力学、流体力学、疲労強度、溶接技術、加工技術、金属材料、樹脂材料の知識 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | 【業務内容】 以下をミッションとし、特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様要求に沿った非破壊検査仕様の策定する ・品質マネジメントシステムを社内及び関連会社に導入指導する ・お客様の... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・製造業において、スタッフ業務の経験をお持ちの方 └製造部門・設計部門・生産技術など ・英語でのやり取りに抵抗が無いこと。 【歓迎条件】 ・品質保証・品質管理業務の経験 ・非破壊検査でのスタッフ業務経験 ・日常レ... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県 |
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| 年収 | 420万円～550万円 賞与実績：基本給の5.0ヶ月 その他給与：家族手当（配偶者：6000円、子供1人目4000、2人目3000円） |
| 業務内容 | 業務内容：コンサルティングエンジニアとして、顧客がエネルギーを効率的に使う為の分析・プランニング・実際のプラントへの適応設計・導入・試運転から効果確認までを一貫して行いカーボンニュートラル実現に向けた省エネコンサルテーションを実施いただきま... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■理系学部をご卒業の方で技術コンサルティング業務や省エネ化、カーボンニュートラルなどへの貢献できる職種を希望される方 【歓迎条件】 ■問題追及・分析力をお持ちの方 ■論理的思考力をお持ちの方 ■プラント設備メーカーで... |
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正社員
年間休日120日以上第二新卒歓迎
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