生成AI／データ活用技術戦略の企画・推進 社名非公開
| 職種 | 生成AI／データ活用技術戦略の企画・推進 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社グループ内のAIやデータ活用に関する技術／オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案／案件支援などに一貫して取組み、D&I戦略のグローバル展開を推進いただきます。 ご経験やご志向に応じて企画戦略の立案及び推進、またはAI／データ活用の提案や案件支援、デリバリ体制構築などの業務をご担当いただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■英語でのコミュニケーションを基本としたビジネス企画推進経験またはシステム開発経験 ■海外ビジネス経験（海外事業への事業企画等） ■英語TOEIC850点以上 または TSSTレベル5以上 【歓迎要件】 ■AI／データ活用技術に関する知識・業務経験がある方（AI一般やデータ基盤関連技術の他、AWS、Azure、GCP、Snowflake、DataRobot、Dataiku等の技術知識・経験があればなお可） ■AI／データ活用プロジェクトの企画または提案の経験 ■海外ビジネス経験（駐在経験や、海外現地での長期滞在でのビジネス実務経験） ■英語以外の外国語（初級レベルでも可） ■IT系資格 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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| 年収 | 450-1300万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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