インフラエンジニア 社名非公開
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、アジア各国をターゲットとしたグローバル決済サービス／デジタル付加価値サービス開発・シニアインフラエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・同事業部ではアジア域内での決済代行事業の更なる拡大のため、香港、マレーシア、ベトナム、インド といった国々で事業展開している現地子会社とのサービスやシステム連携を進めてきています。 ・連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。 これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待されています。 ・当面はいずれかの現地子会社のインフラ開発・維持(決済代行システム)に参画いただき、インフラレベルでの最適化を現地メンバとともにリードいただくことで経験を積んでいただきたいと同社は考えています。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・アジアを主戦場とした、グローバルでダイナミックな事業に裁量を持って取り組むことができる職務、自由かつフラットな職場です。 現地従業員との... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※いずれも必須 1.グローバルビジネスに挑戦する意欲 2.AWSベースでのインフラ構築経験(EC2、RDS、ELB／WAF)(5年以上) 3.インフラモデリング、リファクタリングの実践経験 (CloudwatchやZabbixなどのメトリクスやセキュリティを考慮しながらインフラ全体の最適化) 4.海外メンバとコミュニケーションするのに最低限必要な語学力(最低TOEIC700点程度) 【歓迎要件】 ・ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験 ・PCI／DSS準拠対応経験 ・GCP／Alibabaなどのマルチクラウド環境開発経験 ・kubernetesを用いた開発経験 ・東南アジア各国語（日常会話レベル） |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3-3-3豊洲センタービル
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| 年収 | 450-1300万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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