クラウドパートナーアライアンス推進リーダー 社名非公開
| 職種 | クラウドパートナーアライアンス推進リーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
当本部では、組織横断型のクラウドCoEを設置しています。 本ポジションでは、当社のクラウドビジネスをパートナーアライアンスリーダーの立場で推進いただきます。 AWS、Microsoft、Google、Oracleといったクラウドベンダーとの窓口として密に連携をとりながら、 会社全体のクラウドビジネスの方向性を検討、施策実施の中心となって活動できます。 ●具体的な職務内容 ・パートナーアライアンス関連業務 複数の海外クラウドベンダーや国内外のITベンダーとの協業戦略立案（既存、新規）を推進いただきます。 主には、ビジネスプランの策定、進捗・課題の管理、ベンダーとのプランの調整を行っていただきながら、 ソリューションごとのパイプラインを管理し、課題分析、施策の検討をお任せいたします。 ・差別化施策関連業務（主にAWS、Azure） 社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進いただきます。 （例：AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進） ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進いただきます。 ●仕事のやりがい ・AWSやMicrosoftなどのベンダーと密に連携し、会社全体のクラウドビジネス推進に関われます。 ・部門横断組織として当社の各事業部のクラウドビジネス推進に関われます。 ●働き方 ・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。 ・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。 ・在宅勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。 |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)関連の企画立案/施策を推進した経験 ・クラウド案件のプロジェクト管理経験（50人月超規模のプロジェクト） 【歓迎】 ・AWS、Azureのアソシエイトレベルのクラウド認定資格 ・AWS、Microsoftなどのベンダーと協力して、案件を推進した経験 ・クラウドソリューションに関する営業やマーケティングの経験 |
| 勤務地 |
東京都港区港南
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| 年収 |
想定年収：700万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 |
| 勤務時間 |
採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、 「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ・年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績） ・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ・その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次(Web)ー2次(Web)ー内定後オファー面談(Web) ※適性検査(SPI)は、1次面接通過後に2次面接前日までにWebで受検いただきます。 |
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