情報セキュリティ担当 社名非公開
| 職種 | 情報セキュリティ担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
弊社のDX戦略を進めるにあたり、セキュリティリスク管理は重要なミッションとなります。 新規サービス開発を進めるにあたってのセキュリティ戦略策定や体制整備をお任せします。 【業務内容例】 ・新規サービス開発に伴う下記業務 - ガイドライン策定などセキュリティマネジメントに関する業務プロセスの整備 - SOC / CSIRT構築、運用支援 - システムやネットワークの脆弱性評価、監視、対策 - ソフトウェアアップデートやセキュリティパッチの適用 - SBOM（利用するオープンソースなど）の管理 など 【DX戦略】 (1)DX：AIなどデジタル技術を活用した 新製品開発手法の刷新／デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発 ー特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、 2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。 (2)全社員でDX提案：デジタル技術の社員教育を推進 (3)業務効率化：国内外各拠点共通の基盤システムを構築 ー 現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、 部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため 共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。 【DX戦略のあゆみ】 これまではDX戦略上の新規サービス開発と業務効率化の推進をそれぞれ別部署で担い進めてきましたが、 既存メンバーだけで組成されたチームであり、 DX推進に必要な知識、経験が不足しており思うように形にできない状態が続いていました。 権限がそれぞれのチームに委譲されていたため、それぞれの組織の分権化が進んでおり 全社的な視点が欠けている課題を解決するため横断的に機能する新組織を新設しました。 本年度からは集中的に資金投入をおこない、根本的なDX改革を進めていきたいと考えています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・情報セキュリティ業務経験 ・LinuxやWindowsサーバー、NWに関する知見 【歓迎要件】 ・PSIRTやSOCでの業務経験（ログ分析、インシデント対応等） ・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCPなど）に関する知見 ・ISMS（ISO27001）、Pマークの認証取得、維持管理経験 ・セキュリティ関連資格 (CISSP、CCSP、GIAC、CISA、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、セキュリティマネジメントなど) ・ネットワーク関連資格 (CCNA、YCNEなど) ・認定ホワイトハッカー（CEH） |
| 勤務地 |
大阪市中央区道修町
（最寄駅：淀屋橋駅）
※月2回以上の出社（出張・宿泊伴う）が可能な場合は、居住地問わず
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| 年収 |
■想定年収：700～1300万円 ※残業代全額支給 ・月額：38万円～70万円 ・賞与：年2回（支給実績6.25か月分） |
| 勤務時間 |
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） 休憩時間：60分、時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円 住宅手当：家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円 寮社宅：卒業5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用 ＜その他＞ 定年：60歳、副業：可 教育制度・資格補助：海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度 総合福利厚生サービス クラブ活動 住宅資金特別貸付金 財形貯蓄 従業員持株会 退職年金など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ・書類選考ー一次面接：部門担当者/人事 ー 最終面接：社長/専務/CDO/人事部長 ・適性検査あり（全ポジション） |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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