【総務・法務責任者】フレックス/グローバル企業 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【総務・法務責任者】フレックス/グローバル企業 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介業界の総務 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【期待する役割】 管理本部総務部門の責任者として下記業務を幅広くマネジメントを行っていただきます。また、法務・コンプライアンス体制の確立を図りたいため、法務責任者も兼ねて法務を担当して頂き、各社内会議へ参加し、法的な問題点を拾い上げ、弁護士とコンタクトを取り、問題解決する役割も担っていただきます。 このポジションは、統合後のプロセスを盤石なものとして、また、今後更なる成長を続ける上でも、様々な業務の土台となる重要なポジションになります。 【具体的には】 （1）総務部門のマネジメント（総務業務範囲：法務・不動産管理・庶務） （2） 役員会（株主総会・取締役会の運営） （3） 社内会議体の運営（コンプライアンス委員会等） （4） 規定の策定・改訂・管理、社内稟議の管理 （5） 官公庁への許認可業務 （6） 全拠点のファシリティ管理業務 （7） 各種保険契約の締結・更新 （8）顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝 労務関係以外（労務関係は人事部門が担当します。） （9）法務業務（法務担当は3名いますが、分担して業務を行うこととなります） ・各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討 ・契約法務（契約書の起案・審査、契約交渉支援） ・各種法対応 ・法的な紛争対応 ・社内法務研修の企画・運営 （10） 上記総務・法務業務におけるＨＱとの連携・調整 【キャリアパス】 管理職としてのキャリアを積むことができます。また、積極的な異動は想定しておらず、長期的に安定した環境で働くことができます。 【募集背景・組織構成】管理本部長が兼任しておりましたが、統合後の業務量増大に伴い、今回新たに管理職を募集して総務・法務部門をお任せします。入社当初は部下がおらずスタンドアローンにて業務を進めてもらいますが、近い将来に専属スタッフの配置を検討しております。（Report to CEO） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・総務業務の経験（経験年数3年以上 目安） ・法務業務の経験（経験年数1年以上 目安） ・Excel （vlookが使用できるレベル） ・ハンズオンで自ら業務を推進できる方 【歓迎要件】 ・外資系勤務経験のある方 ・防火・防災管理者の資格をお持ちの方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方（第一種・第二種問わず） ・プロジェクトリーダーとして業務改善の経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 800 ～ 1200 万円 支給月（6，12月） 残業手当（管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。） ※記載年収及び職位は候補者のご経験・年収により変動致します。オファー時に改めて雇用条件を確認頂きますようお願い致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【総務・法務責任者】フレックス/グローバル企業 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏期休暇3日、年末年始6日、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 従業員数 | 1500 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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