法務マネージャー候補【組織立上げ】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 1300万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 法務マネージャー候補【組織立上げ】 |
| 業種 | インターネット関連業界の法務 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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募集要項
| 仕事内容 |
契約書レビュー等の予防法学的業務にとどまらず、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務をご担当いただきます。 2023年4月に企業法務部門立ち上がり、組織立上げから間もないフェーズでの増員となりますので、自身の意見を反映させ、あるべき体制を構築するというダイナミックな経験ができる、またとないポジションです。 現在弊社ではシニアマネージャー1名（労務兼任）、メンバー2名おりますが、国内外の事業拡大に伴い法務を強化していくフェーズとなります。 チームの立ち上げ後のチームで成果を出していくことや、幅広い法務業務にて今までのご経験をもとに、シニアマネージャーの下でマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 体制としましては、社外に顧問弁護士がおり、顧問弁護士のサポートを受けつつ対応を行っております。 【業務内容について】 ■EC事業、国内コーポレート、総務/ITインフラ周りの法務に関する戦略や方針の策定と実行 ■法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ■争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ■M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） コーポレートガバナンス・内部統制のより精緻な構築提言、実装サポート ■コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 そのほか、契約相談や法律相談への対応を含め、メンバーの育成をしながら成果を出せるチームを作っていくことなど、幅広く対応いただくことを期待いたします。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■企業法務経験 ■マネジメント経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 750 ～ 1000 万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※一般社員は月給制、賞与有となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 法務マネージャー候補【組織立上げ】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）◆ 祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 従業員数 | 617 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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