【法務】IPOに向けた組織強化をお任せ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 職種 | 【法務】IPOに向けた組織強化をお任せ |
| 業種 | フィットネスクラブ業界の法務 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
法務担当として、下記業務をお任せいたします。 法務だけではなく、総務も含め上場準備メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。 上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ※組織図上、総務部の所属となります。 【前提として】 経験・スキルに応じてできる部分からお任せします。 経験豊富なCFO兼管理部長もおりますので、一緒に伴走していく想定です。 ■法務（8割は法務を担当いただく想定です。） ・コーポレート・ガバナンス体制の構築 ・社内コンプライアンス研修等の実施 ・契約書リーガルチェック、法務相談対応 ・関連法令の調査、リスク等の洗い出し、リスク低減に向けた対応 ・法律事務所等の連携 ・各種規程の整備/管理 ■総務（1～2割で総務業務もサポートいただきます。） ・経営会議、取締役会、株主総会などの重要会議体の企画/運営 ・反社チェック ・BCPの策定、運用 ・オフィス環境の整備 ・社内イベントの企画・運営 ・入退社対応、備品管理など一般的な総務業務 ■上場準備 ・内部通報制度の整備 ・機関設計に関する調査、実施 ・社内フローの構築 ・下請法に関する運用整備（現状、対象外ですが、将来の上場に備えて） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■事業会社における法務に関する経験（3～５年以上） ■部門横断的に課題解決した経験 【歓迎要件】 ▼上場準備企業での法務経験 ▼業務フロー等の作成経験 ▼経営陣に対する運用提案等の経験 ▼会議での議事録作成（経営会議、役員会等） |
給与・待遇
| 年収 |
年収 400 ～ 700 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【法務】IPOに向けた組織強化をお任せ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土日祝、年末年始（5日間）、夏季休暇（3日間）、有給休暇 有給の取りやすさ◎ |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 80 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。