保険 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事部の労務・厚生領域を担うチームでは、中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材高度化を目標とし、人事諸制度運用・定着化や業務効率化を業容拡大を背景に、従業員満足度向上や労務・厚生業務の中核を担っていただけるメンバーを募集しています。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険実務経験（一連の流れを理解している事） ■人事企画業務に興味がある方 【歓迎要件】 ■人事企画業務の経験 ■人事関連法令を理解している方 ■プロジェクトリーダー経験 ■BPO推進経験 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ディレクターおよびマネージャーの指導の元、再保険決算および精算、再保険システム開発のサポート、再保険契約締結のサポート等に関する実務を担当 【職務内容】 ・再保険決算および精算作業 ・新規再保険および既存再保険の改... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融業界、会計事務所にての専門職としての実務経験、あるいは同等の経験 ・英語：読み書きレベル 【尚可要件】 ・ツール開発経験（Alteryx, Power BI等） ・大学で理系専攻 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 414 ～ 600 万円 ・インセンティブあり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 （１）給与計算・社会保険手続き 社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。 変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。 （２）人事制度 2024年10月に人事制度... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務経験 ■Excel使用可能（VLOOKUP程度の関数を問題なく使用できるレベル） 【歓迎要件】 ▼労働問題対応経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事務経験のある方 ■PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 720 ～ 1170 万円 ※管理監督者としての採用の可能性もございます。 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■募集背景 同社グループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造するために、全社変革を進めています。 グローバルで様々な雇用形態の従業員が勤務しており、HRリーガル担当者として、法律の... |
| 求める経験 | ■必要な経験・スキル・能力 ・人事関連の法律（労働基準法、労働契約法など）への深い知見を持ち、業務遂行した経験 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として行動し、課題発見・解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 448 万円 ※経験に応じる ・交通費一部支給、従業員持ち株会、はぐくみ基金 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ～コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入～ 【業務詳細】 主な役割：事業部門の営業事務サポートに関する業務全般（契約事務、受発注事務等） １．契約締結サポート ２．見積書・請求書・発注書等の作成 ３．顧客や外部パートナ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界にて営業事務/営業アシスタントのご経験を有する方 【歓迎要件】 ■経営コンサルティング、SIer、SES業務を行う大手企業の営業事務/営業アシスタントの経験 ■スタートアップ企業での就業経験 【求め... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | この度人事部での管理担当のメンバーを募集します。 【主な業務】 下記１）～５）の業務のうち、一分野以上の経験をお持ちの方 ※実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします。 １）採用（新卒・中途）に関する... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記１）～５）の業務のうち、いずれかの人事業務経験３年以上 ※実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします。 １）採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営 ２）育成・教育に関する企画・運営 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 賞与：年2回（2、8月）・基本給＋手当＋賞与 ※入社時の年収については、現年収、面接評価により決定します。 ※採用レンジにより、入社3年後以降、株式報酬50-80万円程度がご年収とは別に毎年支給されます... |
| 業務内容 | 人事管理と労務管理の両方に関わる幅広い業務を担当頂きます。 管理業務のみならず、制度や管理スキームの企画・改善やシステムの導入などにも積極的に関与頂ける人事労務スタッフを募集しています。 【業務内容】 ※人事制度管理チームが主に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事労務業務の経験 ■人事労務の経験を持つ方（2年以上の経験） ■人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、 いずれかの業務だけでよいので人事関連システムの利用経験があること（一部でもいいので、システムでの人事管理... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1435 ～ 1435 万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | ■募集背景 ＩＲ業務における開示強化の要請や当社株式を選好する投資家が急増したことに伴う面談機会の増加に対応するため、ＩＲ業務に従事する要員の増強を検討しているものです。 ■業務概要／ミッション ＩＲ業務は、投資家や株主に対して、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日本証券アナリスト協会認定アナリスト ■英語力（ネイティブ話者と商談できるレベル） ■金融機関におけるＩＲ業務従事経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ＜月額＞￥500,000 - ￥666,667（12分割）（一律手当を含む） ※上記を目安として応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 従業員体験向上のための労務企画と内製化している労務実務をお任せ。 【職務内容】 スマートEX（Employee Experience）をコンセプトに、以下の業務を担当いただきます。 ＜企画業務＞ ・従業員... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■労務管理や人事関連の実務経験3年以上 ■労働法や社会保険に関する基本的な知識 ■給与計算や勤怠管理の経験 ■基本的なPCスキル（Excel等）とデータ集計・分析能力 【歓迎条件】 ▼労務管理や人事関連の資格 ... |