業務改善 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 あなたは、物流管理部受発注管理グループの中核として、販売会社からの製品受注業務、および工場の生産計画との需給調整業務を担当します。具体的には、販売会社からの受注情報を正確にシステムに入力し、在庫状況や納期を考慮しながら、工場... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・販売管理システムを用いた受発注業務経験1年以上 ・Excelでの関数を使用したデータ集計・分析経験 ・英語スキル（主にメールによる海外グループ会社スタッフとのコミュニケーション） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 950 万円 ご希望・ご経験に応じて、給与を決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | アシスト部のマネージャーとして、以下のような業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・アシスタント業務集約に向けた各本部との調整、コミュニケーション ・新組織の業務範囲とサービスレベルの言語化 ・各業務の要件、プロセス整... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■5名以上のHRマネジメントまたはチームリードの経験 ■要件やプロセスを整理し、業務改善（効率化・脱属人化）を行った経験 ■上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型業務のアウトソース、委託先とのコミュニケー... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事労務実務経験3年以上（給与や社会保険手続きの知識と実務経験） 【歓迎要件】 ■社労士資格 ■衛生管理者資格 ■労務担当者としてのWorkday利用経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 2000 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | HR戦略をビジネスゴールと整合させ、HRイニシアチブをリードする重要な役割を担います。経営陣と従業員の戦略的パートナーおよびアドバイザーとして、ビジネス目標をサポートする人事プログラムやイニシアチブの実施を成功に導きます。 【求人背景... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■HR業務全般の経験がある方（5年以上） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■HRBP経験 ■ピープルマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。 【業務内容】 下記業務に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与関連の実務経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ■システム導入経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 ※前職年収および能力に応じて決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は「すべてのデータに示唆を届ける」というミッションのもと、事業成果に責任を持つマーケターの皆様に向けて、データサイエンス×マーケティングソリューションを提供しています。 日本の大手企業を中心に250社以上の支援実績があ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・IPO準備会社、上場会社での経理実務経験（5年以上） ・公認会計士としての監査や会計コンサルティングの経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 780 ～ 1200 万円 ※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する... |
| 業務内容 | 【業務内容】 具体的には下記の業務についてご担当頂きます。 ■経営管理系業務 ・部門の中期経営計画の策定 ・全社的予実管理の運営方法の立案 ・システム開発案件のITコストの見える化、推進、運用方法の高度化立案 ・システム開発... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験 ・各事業のP/Lから事業構造や業績を読み取り事業計画の策定ができる方 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 710 万円 業績達成度に応じた期末業績賞与有り ※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給 ※年収モデルには賞与4ヶ月分として算出しております なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 管理部門メンバーとして、部門全体の業務の効率化を中心に、人事・広報にも携わっていただきます。 ※海外拠点（中国・チェコ・フィリピン）とのやり取りも含まれます。（日本語に加え英語の語学スキルを歓迎します） 【業務改善】 ●既存の業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】※写真付き履歴書要 ・業務プロセス分析・改善・推進の実務経験 ・DX推進の経験 ・プロジェクトマネジメント、外部折衝経験 【歓迎要件】 ・人事に関する知見 ・人材紹介エージェント企業（中途採用）での経験 ・広報... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 500 万円 【月収】317,500円～468,900円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） ※超過分は別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性がありま... |
| 業務内容 | 【概要】 事業部門付けの経営管理担当として、事業本部、事業部、プロジェクト毎に行われる各会議体に参加し、事業計画、投資計画、フォーキャストの作成及び管理を行い、マネジメント層の要望にスペシャリストとして応えるミッションをお任せします。 ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■職種未経験の場合 ・簿記3級の資格をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・エクセルの基本スキルがある方（SUM、IF、VLOOKUP、ピボット等） ■経理経験者の場合 ・社会人経験3年以上 ・エクセルの基本スキル... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※当該求人について※ 単なる総務ポジションではございません。 事業推進部がコーポレート側にない中で、各事業部が新しい施策とともに独自性をもって動いている状況下にあり、そこを総務といったポジションから、事業推進的な立ち位置に立ち、バックオ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ・総務（株主総会/取締役会議運営）経験 ・何かしらの企画⇒実装経験 ・経営企画のご経験 【歓迎経験・スキル】 ・簿記等、管理業務の専門知識に関する資格 ・ビジネスレベルの英語力 |