運営|経営 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業成長のための戦略策定に必要な調査・分析をしていただきます。 客観的な視点を持ち、事業企画に結び付けていく業務です。 内外部環境の傾向を把握し、各領域の事業方針、KPI、改善提案/提言などへも取り組みます。 【具体的な業務内容】... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画/事業企画の経験、もしくはコンサルティングファームでのご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 業績拡大が続いている同社のさらなる事業成長に向けて以下をお任せいたします。 客観的な視点を持ち、事業企画に結び付けていく業務です。 内外部環境の傾向を把握し、各領域の事業方針、KPI、改善提案/提言などへも取り組みます。 【具... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界での勤務経験（3年以上） ■統計知識がある方（Excel等を活用しデータ整理・分析等ができる方） ■経営に対して興味がある方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 850 万円 ※上記は賞与・残業代を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 （１） 戦略立案：社内ブランドチーム、パートナーエージェンシーと連携し、メディアプランの立案を実行・監修、デジタル広告関連の実務のマネジメントを行う （２） PDCA&ナレッジ共有：ブランド毎のデジタルプランのPDCAをリ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ブランドのデジタルプランニング経験（クライアントフェイシングを含む）を５年以上 ・デジタルコミュニケーション施策のアセスメント経験や、ＲＯＩ検証をしたことがある方 ・デジタル広告の運用知識（管理画面の構造・オペレーター... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■事業概要 同社は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 同社は、オンライン・ショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、銀行などの金融サービス、プロスポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用業務の経験 ■このポジションにはビジネスレベルの日本語スキルが必須です ■最低2年の就業経験 【歓迎要件】 ■BPOまたはBPOコンサルティングの経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■事業概要 同社は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 同社は、オンライン・ショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、銀行などの金融サービス、プロスポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■最低 5 ～ 10 年の進歩的な管理/リーダーシップ経験。 ■人材育成における5年以上の経験。 ■選択的研修、将来のリーダー研修など、幅広い研修の設計と実施におけるリーダーシップ経験。 ■経営幹部など、さまざまなステ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ■事業概要 同社は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 同社は、オンライン・ショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人材育成における最低5年の経験 ■管理/リーダーシップにおける5～10年の経験 ■英語と日本語が堪能であること。（TOEIC800以上、JLPT N1相当） 【歓迎要件】 ■設計から実装までオンボーディングトレ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 制度企画を担当する担当部長とともに、制度企画を担当いただける方を募集します。 【ミッション】 同社では、同社並びにグループ各社人事制度（等級、給与、教育体系等全面的）の新制度導入を2024年6月に実施。 今後は新制... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 人事企画、制度、労務、採用 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用部署】 ASEAN事業部（5名 内2名米州事業部との兼務） 【職務内容】 以下の業務をお任せいたします。 ・ASEAN及び米州不動産事業のサポート業務全般 ・海外法人の事務、経理サポート業務 ・現地スタッフ、国内外の関... |
| 求める経験 | 【必須業務経験】 ■社会人経験5年以上 ■英語文書の読解力、英語文書作成 ■海外法人、外国企業との取引経験（サポート含む） 【歓迎経験】 ▼海外業務に広く経験のある方 ▼海外不動産業務経験があれば尚良し |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します ※上記金額は月20時間分の割増見合手当を含んだ想定です。時間外が20時間を超えた場合は別途支給となります ・賞与年4回（3,4,9... |
| 業務内容 | 【組織の役割】 同社のJSOXチームは、2024年4月からグローバルなチームとなりました。 そのチームの一員として、JSOX経営者評価業務を通じ、同社グループのビジョンやブランド、経営・事業等に関わる様々な活動内容について、国内外・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（合計3年程度） ・監査法人におけるJSOX監査 ・東証プライム/スタンダード市場の日本の上場会社におけるJSOX監査経験/内部監査経験/金商法内部統制/内部統制 ■Word、Excel、Powe... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 798 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社は2024年12月17日をもちまして、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。 現在 商事法務の知見が社内に不足している状況であり、今回ご入社いただく方には株主総会運営やガバナンスの強化など、体制構築からご... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社等で3年以上法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション（口頭・文章）に抵抗感がない方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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