DX・IT｜製造DXを推進するプロジェクトリーダー【名古屋】 日本ガイシ株式会社
| 企業名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
|
| 職種 | DX・IT｜製造DXを推進するプロジェクトリーダー【名古屋】 |
| 業種 | ガラス・セメント・セラミック／製品企画・プロジェクトマネージャー（機械） |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 製造に関わるDXプロジェクト推進しています。国内外を含む自社内の製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入しています。 海外拠点も含むプロジェクト推進時には数週間程度の海外出張もあります。 【業務詳細】 事業部門の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。企画からプロジェクト管理を中心とした業務に従事いただきます。 ・システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。 ・その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として起案。 ・詳細設計以降はベンダーへ発注し、詳細設計～結合テストをプロジェクト管理。 ・ユーザテスト・教育を経て事業部門へ引き渡し。 ・稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応。 内製：外注＝３：７ 要件定義～基本設計まで内製、以降は外注 【職務の特色】 デジタル活用による事業課題の解決を企画・立案からシステムの開発・導入まで一貫して取り組んでいます。 （取組例） ○製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現 ○製品企画・設計・生産技術などエンジニアリングチェーンにおけるDXを推進し、新製品投入までのLTを短縮 製造にかかわるDXを推進することで、会社全体の成長に貢献できるとともに、新たなチャレンジを通じてご自身のキャリアアップを実感できます。 【活かせるスキル】 ・システム開発全般の技術やプロジェクト管理経験 ・製造、生産技術に関する知識（トヨタ生産方式、QC手法、FTA・FMEA 等） 【職場の雰囲気】 キャリア採用者が19人と比較的多く、新卒採用者と区別無く活躍している職場です。 20代も多く若い職場で、社外のシステム開発パートナー会社の方々も含めて活発にコミュニケーションしています。 社内のほとんどの部署と関わっており業務の質・量ともに大変な職場ですが、困った事はすぐに相談して助け合う風土があり、忙しい中でも明るい雰囲気でやりがいを持って取り組んでいます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 以下の２つの経験を有すること ※経験年数：5年以上 ・製造業向けシステムの開発経験（要件定義～導入・保守） ・プロジェクトリーダーやサブリーダー経験 【歓迎要件】 ■業界 ITベンダー・Sier、製造業のIT子会社、他（社内SE） ■職種 生産系システム開発のSE・プログラマー、コンサルタント ■知識 システム開発全般の基礎知識 ■経験・能力 ・生産管理、生産計画等の業務知識 ・プロジェクトの企画、提案 ■経験年数 8年以上 ■ポジション プロジェクトリーダー経験者 ■専攻 ・電気・情報・その他（電子、生産システム） ■語学 英語力（TOEIC 600点以上） 【求める人物像】 事業課題の解決にはデジタルを活用した業務の変革が欠かせません。事業部と一体となって製造DXの推進にチャレンジしリードできる人材を募集しています。 【募集背景】 同社ではありたい姿（＝NGKグループビジョン）実現のための５つの柱の１つとして「DX推進」に取り組んでいます。このような全社方針の下、データドリブンなモノづくりの世界を構築するのが当部門の目標です。 当部門は各事業部門と一体となって事業課題を整理し、デジタル活用による解決策を企画・立案からシステムの開発・導入まで一貫して取り組んでいます。DXを推進することで、会社全体の成長に貢献できるとともに、新たなチャレンジを通じてご自身のキャリアアップを実感できます。 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | DX・IT｜製造DXを推進するプロジェクトリーダー【名古屋】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 日本ガイシの魅力を集約すると、ポイントは以下の３点。 ①「強力かつ独自性の高い技術力」。例えば自動車排ガス浄化装置に使われるセラミックス製品「ハミセラム」の壁厚はティッシュペーパーよりも薄い。また、インクジェット・プリンターの心臓部ともいえるマイクロ・アクチュエーターで使われる圧電性セラミックス部品は、インクの吐出量をピコリットルレベルでコントロールし、プリンターの高画質化実現のカギを握った製品。よくぞセラミックスでこのようなアプリケーションが出来たものだと唸らされる製品群が実に多いのだ。それらを可能にしたのは、同社が長年の試行錯誤の中で培い蓄積し続けてきた独自の技術ノウハウである。 ②「国際性」。事務営業系、技術系の如何を問わず、グローバルな土俵で活躍し、自己を成長させたいという志向を持つ者にとっては、チャンスに恵まれる可能性がある。 ③「社会貢献性」。同社の事業領域はエコロジー、エネルギー関連分野が多く、社員たちは自分の仕事が環境問題やエネルギー問題に貢献しているという強い誇りを持っている。それだけ大きなやりがいを感じるのであろう。 ■環境負荷低減に関する製品・技術の提供を通じて社会に貢献することが、そのまま日本ガイシの事業発展につながると認識し、環境貢献への取り組みを更に強化しています。環境貢献製品は全体の約50％の売上を誇り、事業の核となっています。排ガスの有害成分を浄化するハニセラム、ディーゼルエンジンから出るススの除去を行うDPFなどは大気汚染の削減に大きく貢献。また世界で初めて実用化に成功したNAS電池の大容量電力をコンパクトに貯蔵する電力貯蔵システムなどは省エネ・自然エネルギー普及に貢献しています。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 日本ガイシ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1919年5月 |
| 資本金 | 701億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■がいしなど電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品などの産業用セラミックス製品、特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売、およびプラントエンジニアリング事業 セラミックス技術をベースに「がいし」から「ハニセラム」まで幅広い分野でトップクラスの技術を誇り、製品・技術を通して地球環境に貢献しています。 日本ガイシは、これまでも、セラミックスの結晶配向技術や水熱合成技術、異種材料の精密接合や複合化技術等を活かして、SAWフィルター用複合ウエハー、チップ型セラミックス二次電池「EnerCera（エナセラ）」、サブナノセラミック膜といった当社独自製品を生み出してきました。 ■New Value 1000 事業構成転換の重要施策として、新事業化品により2030年に売上高1，000億円を目指す「New Value 1000」（NV1000）を掲げています。 その実現に向けて研究開発費を10年間で3，000億円に増額するとともに、その8割をカーボンニュートラルとデジタル社会関連に配分する予定です。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。