営業｜人材紹介営業（CC/RA）（オープンポジション）（未経験歓迎）（人物重視）【秋田県/秋田市】 株式会社ワークポート
| 企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル6F
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| 職種 | 営業｜人材紹介営業（CC/RA）（オープンポジション）（未経験歓迎）（人物重視）【秋田県/秋田市】 |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／人材営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【各業務内容について】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度：フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】≪未経験可！人物重視≫ ■社会人経験 1年以上 ■顧客折衝経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 【同社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。直近2期連続昨対比141％の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【同社の教育哲学】 「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが同社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です。 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 営業｜人材紹介営業（CC/RA）（オープンポジション）（未経験歓迎）（人物重視）【秋田県/秋田市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接・適正検査(Excelテスト・タイピングテスト)⇒最終面接⇒内定※いずれかで対面面接となります |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■未経験から活躍できる環境 年齢や経験に関係なく、未経験からスタートし活躍、成長できる環境です。例えば、入社3年で20名のメンバーを率いる部門責任者に抜擢されることも珍しくありません。また当社には『立派なビジネスパーソンになる前に、立派な大人になれ』という教育哲学があります。転職エージェントという社員のコミュニケーションだけで収益をあげるサービスにおいては、私達の人間的魅力をあげることが事業上不可欠であると考えています。 ■オンもオフも、全力で楽しみ倒す！ 仕事にもプライベートにも惜しみなく力を出し尽くす、伸び伸びとした明るい雰囲気が当社の特徴。お互いの良いところを全力で誉め合い、時に突っ込み合いながら支え合う人情味あふれる人間関係で、新人からベテランまでが自分らしく生き生きと働いています。目標達成のプロセスすら楽しんでいるかのように見えるのは、当社の「楽しみ倒す」精神の賜物かもしれません。 ■新規事業も積極展開中 例えば、20代専門の転職サイト「U29JOB」はワークポートの新規事業として生まれたサービスです。順調に拡大を続け、「人と企業に、ひとつでも多くの可能性を」という当社の存在価値を体現する事業へと成長しています。今後も新しい事業へのチャレンジは随時実施していきます。 ■ワークポート魅力・動き ・事業拡大フェーズで2025年までに社員数400名増やします。 ・47都道府県全てに支社展開をし、よりワークポートの知名度をあげていく。 ・役職が6段階に分かれていて他の人材企業より役職つくスピードが早いです。（1年で役職も上がる事もございます。）またマネジメント研修に力を入れており、各フェーズに合わせてマネジメントのイロハを順追って学ぶ事ができるので着実なステップアップになります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 設立 | 37681 |
| 資本金 | 4，200万円 |
| 事業内容 |
「IT」×「人材」をキーワードにIT業界に専門特化した人材サービス企業として2003年に誕生し、進展著しいＩＴ領域に関わる企業や個人の出会いを提供することで、トップクラスの人材企業へと成長しました。2012年にからは、ITに関わらず全ての業界・職種の転職支援を行う総合人材紹介会社として、多くの企業・求職者より支持を得ています。「転職コンシェルジュ」としてホスピタリティと情熱を持って、専門性の高いサービスを提供しています。 ■総合型人材紹介事業 業界や職種を問わず、人材を募集している企業様に求職者(転職希望者)様をご紹介します。 ■育成型人材紹介事業（みんスク） ITエンジニアを志望する求職者様に無料でプログラミング教育を行い、基本スキルを身につけていただいたのち、ITエンジニアを募集している企業様へご紹介します。 ■転職メディア事業 自社運営メディアに完全成果報酬型の求人広告を展開しています。 ■人材紹介・転職支援サービスを提供する成長中の企業です 私たちは、企業の採用課題解決と、求職者に対する転職支援サービスの提供を行う企業です。最大のミッションは、中途採用・転職マーケットにおいて、人と企業の価値あるマッチングを創出すること。中期ビジョンに「年間転職支援人数1万人の実現」を掲げています。 |
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