設計開発|ワイヤーハーネス世界トップシェア【愛知／豊田】 住友電装株式会社
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市
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| 職種 | 設計開発|ワイヤーハーネス世界トップシェア【愛知／豊田】 |
| 業種 | 自動車部品／レイアウト・経路設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 電動車の信頼性と安全性を確保する「高圧ハーネス」設計を最前線で行う業務です。 先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から顧客提案や協業しながら、量産化に取り組みます。 【お任せする業務】 ・社内の関係部署と連携したハーネス開発/評価、デザインレビュー、生産準備の実施 ・顧客や部門間の調整業務 ・客先内にて、電動車両に最適なハーネスの搭載設計と作図業務 ・顧客ニーズに応じた各種提案検討や量産立ち上げに向けた準備活動推進 【業務推進体制と進め方】 複数名のチームの中で担当を持って業務に取り組んで頂きます。 グループ長やチームリーダーより指示/指導も受けながら担当業務を主体的に推進頂きます。 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後、集合教育や個別教育で基礎学習として、当社の事業や製品に関する基礎技術／知識を身につけて頂きます ・e-Learningも準備しています ・OJTリーダーの指導の下、開発構想～量産までの設計業務を経験し、顧客の思想や仕事の進め方を学んで頂きます。 ・特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務を設計主担当として対応を頂きます。 ・将来的には設計開発部門のリーダーやマネージャとして新規開発プロジェクト、後輩育成、組織管理も担って頂くことを期待しています。 【やりがい・魅力】 ・電動化に関連した自動車の最先端技術に触れることでき、高圧ハーネスのスキル／経験を身につけることができます。 ・国内外の顧客と関わり、グローバルに活躍できる人材としてのキャリア形成も可能です。 ・企画から量産まで、プロジェクト全体をリード できるポジションでマネージメントに携わることに挑戦し活躍されることも期待しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・製造業における設計や開発の経験がある方 (第二新卒除く) ・関係者と連携し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方 ・コミュニケーション力や調整・交渉力、主体性がある方 ・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験のある方 【歓迎要件】 ・自動車部品業界でエンジニア（機械・電気）の経験がある方 ・機械・電気工学専攻の方 ・工業製品の開発設計の経験がある方 ・設計品質ツール（FTAやFMEA等）の作成経験をお持ちの方 ・設計CADソフトの使用経験のある方（2D・3D不問） ・CATIA、CAE解析の使用経験のある方 ・翻訳ツール等も活用しながら、海外工場とメールでのやりとり等による業務遂行ができる英語力をお持ちの方 お持ちのスキルや経験と、目指したい姿に応じて、担当業務を決めていきます。 【採用背景】 自動車産業の電動化に伴い、高圧ハーネスの需要が急増しており、技術要件も高度化しています。 この市場拡大に対応するため、最先端の高圧ハーネス設計を担う人材を募集しています。 |
給与・待遇
| 給与 |
470万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計開発|ワイヤーハーネス世界トップシェア【愛知／豊田】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（配属予定部門長）⇒SPI+最終面接（人事部長） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【創業100周年！ワイヤーハーネスシェア世界トップクラスのグローバル企業です！！】 ■ワイヤーハーネス・コネクタ等の分野で世界トップクラスのシェアを誇る住友電装。主力製品の自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、車両電子機能を制御するECUなどのエレクトロニクス機器やモジュール部品・コネクタなど、車の中枢に関わる製品の開発・製造を行っています。 ■世界32ヵ国にネットワークを広げ、海外での生産は現在96拠点にてグローバルに展開。世界同一品質を目指し、生産仕様の標準化への取り組みも行っています。世界中の主要自動車メーカーの新型自動車に、私たちが設計開発した部品が搭載されています。 ■社員の4割近くはキャリア入社で、平均年齢は40.6歳。キャリアに応じた研修や育成プログラムも充実しており、中途のハンデなく活躍できる環境です。 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者研修、キャリア育成プログラム、キャリア入社者フォロー研修、キャリアコミュニケーションネットワーク、その他階層別、選択型研修、グローバル人材開発研修、自己啓発支援 ＜充実した福利厚生制度＞ ・育児休業：子が2歳の誕生日に達するまで取得可能 ・短時間勤務：子が小学校卒業まで取得可能 ・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）※付与ポイント：30，000P/年 ※1p＝1円 |
企業情報
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 6545 |
| 資本金 | 200億4，200万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売 ■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売 ■自動車用電線の製造販売 ■エレクトロニクス製品の製造販売 【ワイヤーハーネスの特徴】 ■ハーネス製品の特徴：車両1台あたり 総電線長：2，000～3，000m、 総重量：20～30kg、 総回路数：2，000～2，500本 【取引先】 トヨタ自動車／本田技研工業／日産自動車／マツダ／三菱自動車／ダイハツ工業／スズキ／日野自動車／フィアット／メルセデスベンツ／フォルクスワーゲン／BMW／ルノー／フォード／プジョー／現代／その他国内外主要メーカー |
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