【労務担当】フレックス 社名非公開
| 職種 | 【労務担当】フレックス |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務概要】 労務担当を募集します。全ての業務を一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担して業務を行っていただきます。 ・各種法令（労働基準法・労働契約法など）や会社規定に基づく労務運用 ・労務管理（勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇） ・給与計算業務 ・各種社会保険、労働保険管理 ・健康診断の手配・運用 ・労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ・福利厚生制度の管理 ・その他関連業務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での労務業務（給与計算、社会保険業務）の実務経験（3年目安） 【歓迎要件】 ■上場企業の管理部門での実務経験 ■社労士の資格保有 ■衛生管理者の資格保有 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 300 ～ 500 万円 ・決算賞与（業績に応じて） ・残業手当有り（40時間相当分を支給、超過分別途支給） ・前職の水準を考慮します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・祝日 ・年末年始12/29～1/3 ・その他会社所定の休日あり ・年次有給休暇（入社半年経過後10日、その後1年ごとに法定通りの付与） ・リフレッシュ休暇（5日/年）・いちごの日（年間7日）・合計年間休日125日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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