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東京都 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 今回の募集では経営企画室の中で財務・IRをご担当いただく方を募集しています。CEO・CFOと近い距離で少数精鋭のチームで業務をおこなっているため、高い視点で経営状況を把握でき財務からIRまで幅広い業務に携われる環境です。 【業務内容】... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での財務、IR、経営企画等の経験 ・金融機関（銀行、証券会社等）での財務戦略、資金調達支援の経験 ・バイサイド、セルサイドいずれかの機関での投資、調査、アナリストの経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 このポジションは、当社におけるタレントマネジメントに関するサイクルオペレーションを実行し、タレント評価、キーポジションの設定、サクセッションプランニング、ポテンシャル人材の発掘、標準キャリアパス設定、Competency... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーにてHRBPあるいは組織開発のご経験 ■タレントマネジメント及び人材育成に関する深い知見・知識 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点目安） ※会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベルを想定。 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 ■月給：350,000円～545,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分/回（標準支給月数） ■昇給：年1回（1月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人材獲得競争が激化している IT 業界において、人事として優秀な人材の採用、育成、そして定着が求められています。JBS では、「徹底的に社員ファースト」を人材戦略の基盤とし、社員の幸せや成長につながる人事制度の策定を目指しています。その一環... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務領域業務の主担当としての実務経験 ■チームをリードした経験（規模は問わず） ■企画・設計業務の経験 【歓迎要件】 ■勤怠管理に関する法的知識 ■人事施策の企画経験 ■プロジェクト管理経験 ■資料作成経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社のグローバルビジネスの拡大に伴い、法務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業又は弁護士事務所での法務経験（目安3年～） ■英文契約書の対応経験 ■チームで働ける方、スケジュールマネジメント 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■日本又は海外での弁護士資格を保有している方 ■エン... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 海外展開ビジネスの法規制対応強化のため、開... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業での法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験 ■ビジネスレベルの英語 ■法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル ■チームで働ける方、スケジュールマネジメン... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社及び同社グループの関連部門と連携しなが... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業での特許実務経験（目安:5年程度以上） ■エンタテイメント業界の興味・理解・関心が高い方 ■特許実務への強い挑戦志向を持ち、自己研磨に意欲的に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ※予定年収に関しては能力やご経験によって変動がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業の当社にて、法務スタッフをお任せします。 ■契約書の作成・検討業務一般及び商標業務 ・著作物の製作及び運用に関する共同事業契約の作成・検討 ・前項に付帯する... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務実務経験（契約書読み込み/社内との相談対応実績） 【歓迎要件】 ■英文契約の作成・検討経験がある方 ■商標実務の経験/著作権に関する知識及び実務経験が豊富な方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1250 万円 ※上記年収は想定年収となります。選考を通じて変更の可能性がございます 賞与：年2回 6月、12月 ※年収×20％~を年2回支給 昇給：年1回 4月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社では、「未来のビール会社」に向けて、人事戦略の改革を経営と一緒に議論して設計してきており、今後変革実行フェーズに入っていきます。 これまでの人事施策の変革を、経営とともに関連部署を巻き込んで展開していくにあたり、社外での... |
| 求める経験 | ※履歴書にお写真の添付をお願い致します 【必須要件】 ■事業会社（上場企業）・コンサルティング会社等でタレントマネジメント・人事企画のご経験をお持ちの方（目安3年以上） ※管理職としてご採用の場合、アサヒグループジャパン株式会社へ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 650 万円 昇給：年1回、賞与：年2回 ※残業代の先払10時間分を含みます ※固定残業代を超えた超過分については、法定通り割増賃金が支払われます ※予定年収はご経験や能力により変動がございます なお、経験・スキ... |
| 業務内容 | 【職務内容】 （１） 子会社給与・賞与計算、子会社勤怠管理、子会社労務対応、海外子会社対応（制度設計） （２） 健康診断対応、衛生委員会対応、福利厚生、慶弔見舞金対応 （３） メンタルヘルスマネジメント施策の立案・実施 （４） 人事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社の人事として労務での実務に5年以上携わった経験 ・労基法及び安衛法、雇用・健康保険法、厚生・国民年金法の基礎知識 ・給与計算・仕訳対応 ・人件費試算等の各人事データの作成 【歓迎要件】 ・人事評価・報... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■賞与実績:年2回（業績・個人評価で変動） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 経営戦略立案や経営計画策定、経営陣へのレポーティング、投資家対応等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。 ■グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ■重要会議体の運営 ■業界動... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いづれかの経験 ■事業会社の経営企画の経験（3年以上） ■管理部門（財務・経理・人事・総務・法務から2つ以上）での経験5年以上 【歓迎要件】IPO準備・M＆A・IR経験者歓迎します！ ■基礎的な会計知識（簿記３級... |
