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関東 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 880 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 ・コンプライアンス業務(内部管理責任者業務、顧客管理、取引管理) ・経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ・労務管理、社員指導 ※入社当初は希望地域を考慮しま... |
求める経験 | 【必須要件】 ・証券会社の営業店勤務を経験されている方 【歓迎要件】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年程度経験されている方 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 880 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 支店の営業部署における内部管理業務・ ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 入社... |
求める経験 | 【必須要件】 ・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務のいずれかの経験をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 800 ~ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割/募集背景】 同社では現状法務部が存在しておらず、法務業務は外部弁護士の方へ委託している状況です。 直近のラボ増設等からも社内の組織強化のため法務機能の内製化を目的として募集に至りました。 【職務内容】 ■ 国内外... |
求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■法律事務所における企業法務経験 もしくは 事業会社における法務業務経験 を持つ弁護士の方 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | エンジニア採用をリードし、事業部貢献を通じて食の社会課題を一緒に解決しませんか? 【募集背景】 エンジニア採用をさらに強化するために1名増員します。 【ミッション】 ■CTOやエンジニアリングの各セクション責任者とPDCAを... |
求める経験 | 【必須要件】 ■エンジニア採用をリードした実績がある方 【歓迎要件】 ■採用広報のご経験 ■小売やEC事業のご出身の方 ■これまでのキャリアでスタートアップ企業でのご経験がある方 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 800 ~ 1200 万円 賞与:年2回 (半期毎) 役職手当 ¥80,000~¥400,000 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収(売上高5,298百万円/23年12月期) ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社... |
求める経験 | ■必須要件 ・上場企業での財務経理経験 ・ラインマネジメントのご経験 ■尚可要件 ・マネジメント経験 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 750 万円 ■平均残業時間は約30分/日 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 なお、経験・ス... |
業務内容 | 【募集背景】 採用活動においては、求人広告や人材エージェントなどの従来の手法はもちろんのこと、採用広報・技術広報などにも積極的に取り組んでいます。 採用業務はもちろん、エンジニアに関わる採用広報・技術広報などの活動もリードしていただ... |
求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかの経験(2年以上) ■人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験(人材紹介、求人広告、SES、派遣など) ■事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行し... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 900 万円 ■平均残業時間は約30分/日 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 なお、経験・ス... |
業務内容 | 【募集背景】 経営企画室にて、中心となって会社の成長を手掛けていただける方を募集します。 同社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。 【... |
求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験(計3年以上) ・IRまたは経理財務に関する業務経験 ・経営企画、財務など計数管理の業務経験 ・投資銀行、証券会社など資本市場・金融市場での経験 ■ビジネスレベルの英語スキル(読み書き) ... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 750 万円 同社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮) ※残業手当を想定した金額です(平均残業時間34時間(2022年度)) ■賞与年2回、昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、配下事業会社(7社)のリスク管理業務を行っていただきます。 リスクマネジメント推進室では、BCP・ISO・情報セキュリティ・プラ... |
求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか※ ◆BCP・BCMに関わるご経験 ◆リスク管理部門や内部統制、内部監査部門等におけるご経験 ◆コンサルファームや監査法人等における、リスクコンサルティングのご経験 ◆管理部門における、人事・総務・法務など... |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 490 ~ 910 万円 ※年俸制・標準インセンティブを含む。 ※インセンティブは標準インセンティブ以外に業績連動によるプラスインセンティブ有。(過去7年間連続して支給) ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。 理... |
業務内容 | 【期待されている役割】 同社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。(法務担当は現在、正社員2名+派遣... |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社・コンサルティング会社で契約審査(条文修正・契約先との交渉を含む)を行った経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 ■総務、経理、知財の業務に携わった経験 ■英語力 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 1113 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【具体的な仕事内容】 ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。 ■サービスに関する法的課題の解決 ■個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ■... |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所における法務経験(3年以上) ■上記に加えて、以下いずれかのご経験 ・ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル ・個人情報保護・データ利活用関連業務のご経験 or リスク・コンプライアン... |