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ゲーム に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・釣具の広報、マーケティング ・今後の事業展開、事業戦略を広報・PR・マーケティング面よりリード頂きます ・商品企画、営業企画とも密接に連携いただきながら戦略的広報・マーケティング活動の推進 【広報方法】 ・SN... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・広報・広告宣伝・PRいずれかでのマネジメント経験 ・YouTubeやSNS等の作成もしくは指示経験 ・釣りに対する興味・関心 【歓迎要件】 ・釣具メーカー経験者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 i-plugグループの親会社及び子会社に関するコーポレートブランディング、及び各種サービスに関わるサービスブランディングの実行部隊として、PR・広報・メディアリレーション業務を中核業務としながら、それらに関わる分析・企画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社や戦略PR会社でのコーポレート、又はサービスPR及び広報の実務経験がある方（5年以上） ・事業戦略、マーケティング全体の戦略に基づいた広報戦略を練れる方 【歓迎要件】 ・マーケティングリサーチ（定性・定量... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 417 ～ 600 万円 ■賞与：6月、12月 ※資格、役職、評価、業績により決定 ※子ども手当の支給は、18歳到達後の最初の3月までとなります。※ご自身で扶養されているお子さまのみ対象となります。 なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 広報活動を通じ株式会社万代のブランディングをして頂くお仕事です。 ・社内取材による社内報・社外への情報発信 ・外部取材への対応 ・プレスリリース、HPコンテンツ作成・更新 ・公式ツールやSNSでの情報発信・更新 ・イベント企画、外... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■企業における広報部門での実務経験3年以上 ■企業内においてSNSを積極的な活用経験方 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※月給は年俸を12分割で支給、通勤手当一律2万円支給（年俸に含む） ■年俸改定 年１回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・業務委託契約、ライセンス契約、ＮＤＡなど契約書の作成・修正、審査及び交渉（英文契約あり） ・特許、商標、意匠等の知的財産権の... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真添付が必須となります※ 【必須要件】以下いずれか ■企業内での知的財産権関連業務の経験（3年以上） ■大卒程度の英文読解能力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 700 万円 ・給与：応相談（経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します） ・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※採用ポジションによって変動します な... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 まずは中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、 労務などがあり、人事の他の領域を経験... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人材紹介会社での業務経験5年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） または、 ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） 【歓迎要件】 ・求人コンテン... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 700 万円 ・給与：応相談（経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します） ・昇給：年2回（1月、7月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※採用ポジションによって変動します なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 まずは中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、人事課（中途採用）課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人事の他の領域を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人材紹介会社での業務経験5年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） または、 ・企業での中途採用業務経験5年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） 【歓迎要件】 ・求人コン... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ■賞与年3回（4月・8月・12月） ■昇給年1回（9月/平均1万円程度） ■固定残業代を給与に含み支給（超過分支給有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【新卒採用領域】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・求人広告媒体社との折衝、インターン／説明会等の企画・運営 ・学校訪問 ・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談 ・リクル... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれか ・人材紹介会社での業務経験3年以上（RA、CA、両面コンサルタントいずれも問わず） ・企業での中途採用業務経験3年以上（経験目安年間20名以上の社員採用、クロージング経験） 【歓迎要件】 ・キャリア... |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 ・給与：応相談（経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します） ・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※採用ポジションによって変動します な... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 同グループ内のコミュニケーション強化、同社の文化醸成の為、重要ツールとして社内広報誌をWEB（デジタル）・媒体誌双方の観点で強化していきます。 広報誌専任の担当者としてご参加いただき、同時に現在推進しているコーポレート広報... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・広報業務経験（経験年数は問いません） ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPointの基本操作） 【歓迎要件】 ・社内広報誌の実務経験 ・ライター経験／SNS運用経験 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 520 ～ 870 万円 試用期間3カ月（待遇に変更なし） 賞与：年2回（6月、12月）昇給：年2回（6月、12月） ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。※... |
| 業務内容 | 【募集背景】 当社は、スマホを中心とした金融サービスを通じて、お客さまにもっとも身近に感じていただける銀行を目指しています。 また、日本銀行の政策変更などによって、銀行の本業である「預金」の獲得が今まで以上に重要性を増しています。「金利... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融機関で、マーケティング、事業企画、事業開発などの経験がある方、または、広告代理店やコンサルティングファームなどで、金融商品（特に、預金・決済サービス）のマーケティング企画（キャンペーン、プロモーション広告メールSNS）... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて同社の処遇基準にて決定いたします。 手当：交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【職務概要】 - 胃腸（GI）分野または内視鏡ソリューション事業部（ESD）におけるコミュニケーションビジネスパートナーとして、GI/ESDが必要とするすべてのステークホルダー向けコミュニケーションの主要な窓口を担います。 これには、メ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・グローバル企業でのコミュニケーション業務経験（目安5年） ・ビジネスレベル以上の英語力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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