ゲーム に該当する転職・求人一覧
該当件数：275件 3ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 460 ～ 625 万円 上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ＜社外広報＞ ・メディア向け各種リリース文章の作成、報道対応（取材対応、関係性構築） ・当社WEBサイトの作成・更新（会社情報ページ等）、SNS（YouTube、X）の運営 ＜社内広報＞ ・社内報作成、社内向け情... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社で、1又は2の業務経験を合計2年以上有する方 1）社内広報（社内報記事の企画・作成・発信等）に関する業務経験 2）社外広報（プレスリリース作成・メディアリレーション等）に関する業務経験 【歓迎要件】 ・... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ★その感性を世界中の大歓声へ★ 日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とと... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事企画領域における実務経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■高い分析能力、問題解決能力を有する方 ■多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 360 ～ 550 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 成長戦略と年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境を鑑みながら、 次世代を担う人材を発掘し活躍人材として自立する支援をする新卒採用の採用管理ツール設計・運用管理・分析などをサポートしていただきます。 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■新卒採用、中途採用問わず採用管理ツールのオペレーション経験3年以上 ■業務改善や業務効率化を図った経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ＜（１）：経験者ミドルクラス・（２）：経験者ハイクラス＞ （１）：年収:500万円～700万円 基本給：290,828円～ 固定残業代：125,839円～（※固定残業時間月60時間分） （２）：年俸：... |
| 業務内容 | 【同社とは！？】 某社が100％出資をしている音楽を中心とした総合エンターテイメントカンパニー！ 名だたるアーティストが所属をしております。その他アーティストに紐づく単位で「ライブ制作」や「マーチャンダイジング事業」・「ファンクラブ運営... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験２年以上。（ハイクラスは5年以上） ■契約書の審査、作成の経験2年以上。（ハイクラスは5年以上） 【歓迎条件】 ■音楽出版社・レコード会社経験者 ■エンタメやコンテンツ業務など... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 現在同社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職の新卒採用を行っております。 その中でも、AI・機械学習をはじめ、Webからモバイル、インフラまで幅広く開発に携わるエンジニア職の新卒採用業務をお任せしたいと考えております。 同社のパーパ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での採用実務または企画経験2年以上 └新卒・中途問わず ■エンジニアとの協業経験 └採用・HRBP・社内プロジェクトなど |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 労務課（労務対応、労務コンプライアンス対応など）のマネージャークラスとして下記の業務をお任せいたします。 ※上位役職のマネージャーで採用の場合は、労務対応と併せて、給与、勤怠、 社会保険も含めた労務部門全体を見ていただく可能性があります。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上） ■部下の評価や育成経験（部下マネジメント経験3年以上） |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※管理監督者採用となるため通常残業手当ございません なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社グループは個別指導塾スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、スポーツ教室忍者ナイン等、多様な8つのスクールブランドを展開しております。 2023年6月には某社グループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業所またはPR代理店での3年以上の広報業務経験。 （事業会社における広告宣伝、社内広報・社外広報のご経験、または広告会社での業務経験） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 同社の採用担当として、エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。 「どうすれば同社にマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか？」を考えながら、採用活動... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での採用業務経験 ■採用プロセス（新卒/中途）の実務経験 【歓迎要件】 ■人材紹介会社等で中途人材支援に携わったご経験 ■採用広報や採用戦略の立案・実行経験 ■採用業務以外の人事業務の経験（労務、人事... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本ポジションでは、当社サービスを選択時に第一想起されるブランドへと成長させることをミッションとしています。サービス・企業の認知向上にとどまらず、ユーザーや社会との接点を通じて共感者・ファンを増やしていくPR活動を担っていただきます。 戦略... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT企業でのPRまたは広報戦略の立案・実行経験（toC／toB問わず） ■SNS／オウンド／メディア露出などのPR実務経験 【求める人物像】 ■当社のミッション・バリューに共感してくださる方 ■論理的に物事を構... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 550 万円 ■昇給1回/年（4月）■賞与2回/年（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証スタンダード上場を支える管理部門（人事部）の募集です！ 【業務内容】 ◆人事採用業務 ・新卒採用、中途採用、内定者フォロー ・エージェントやハローワーク対応 ・面接対応（地方支店への出張の機会もございます） ・会社説明会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ■人事部での就業経験 ■人材会社での営業系 ■営業経験（個人・法人問わず） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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