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土木・建築 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定 ※各種手当については対象者により異なります ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般（マネジメント含む）の他、事務所管理等総務業務全般（マネジメント含む）をメインにご担当していただきます。 【仕事内容】... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での株主総会実務経験（経験年数不問） ■取締役会運営、株式事務、商業登記事務等に関するいずれかの実務経験（経験年数不問） 【歓迎要件】 ■不動産（宅建業・第二種金融商品取引業等）に関する知識・経験 ■会... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 520 ～ 730 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 基礎工事から建屋建設、各種機器据付に至るまでのプラント建設を自社で完結する強みを持つ当社にて、法務業務をお任せいたします。法務部の役割が高まってくる中での増員のための募集です。 【職務内容】 ●各種契約書（日本文... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法学部法律学科、法学研究科、又は法科大学院出身者 ■企業もしくは弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 【歓迎要件】 ■英語力（契約書レビューあり） ■知的財産に関する知識 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 昇給年1回、賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事の内容】 管理系総合職として経理部 総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行って頂きます。（※一部グループ会社含みます） 提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算や社会保険手続きなどの労務業務経験 【歓迎要件】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験 ■各種法令改正時の各種規程の改定社内周知 ■労働安全衛生委員会運営経験 ■各種行政機関届出 ■事務対応（ハロー... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月）、昇格：年1回（6月or12月）、賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与：業績により支給（3月） ＜定年＞66歳、70歳までの再雇用制度あり なお、... |
| 業務内容 | 近年、弊社の管理品質をご評価いただき外部オーナー様からの管理受託件数が順調に伸びてきております。より顧客満足度を高めるべく社内法体制の強化を実施致します。これまでは外部の専門家へ依頼していた法律関係の業務も社内で内製化することでスピード感の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは弁護士事務所/法律（法務）事務所での不動産に関する法務経験 【歓迎要件】 ▼司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方 ▼許認可申請等の行政対応のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2023年実績：6.4ヶ月） ※残業手当は支給されません（管理職採用のため） ※提示年収は経験により変動します。経験によって上記年収に達しない場合あり。 なお、経... |
| 業務内容 | 【募集背景】 5-10年後の次期CFO/財務部長候補者として採用、育成を行う。育成期間において、伝統的予算管理手法にとらわれない予算・業績管理制度の充実（予測に重点、ローリング予算・予測、BSC/ＫＰＩ管理等）を図るとともに、現状のCFO... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■財務レポート/パッケージの提出若しくは親会社等でその受付レビュー業務の経験 ■予算管理・業績予測業務の知識・経験 ■英語の読み書きができる（英語学習に関する意欲） 【歓迎要件】 ■SAP/会計システム導入経験、... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 PJ HSE, Design HSEの理解と作成、社内へのHSE要求の展開、顧客との折衝、各種ハザード解析対応、HAZID/HAZOP/FERA/QRAなどのワークショップ対応などをご対応頂きます。 脱炭素を目指して水... |
| 求める経験 | 【必須要件】※証明写真の添付をお願いします※ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■Oil & Gasプラント、化学プラント等の プラントエンジニアリング業界での設計・開発業務経験 ■プラントエンジニアリング業界等でのHSE関連業務の実... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 多くの家電製品には Motor が内蔵されており、製品性能は Motor 性能の影響を大きく受けます。私たちは Motor を家電製品の核心 部品として位置づけ、世界最高水準の Motor 開発を目指して開発を続けていま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・モータや圧縮機等、親和性のある製品における研究開発や設計経験をお持ちの方 ・電磁解析／電熱解析／固有値解析による振動Mode解析等の経験 【歓迎条件】 ■家電製品に関わるご経... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 エアコン、冷蔵庫に内蔵されるCompressorの研究開発を行っています。Compressorの性能は製品の性能と直結しており、高性能化への期待が高く、私たちはCompressorをエアコン、冷蔵庫の核心部品として位置づ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 モータや圧縮機等、親和性のある製品における研究開発や設計経験をお持ちの方 （電磁気設計、熱設計、絶縁設計、構造設計、制御設計、高電圧部品設計、各種解析等、領域は問いません。） 【歓迎要件】 ■エアコンや冷蔵庫に関わ... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 ■賞与：年2回（昨年度4,5か月） ＜定年＞65歳（役職定年なし）＜再雇用＞70歳まで可（条件あり） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の管理職候補として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■就業規則等、各種規程の法対応および適宜見直し ■各種労務課題への対応 ■人事考課取りまとめ ■勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き業務 ■各種人事施策の企画... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事（特に労務・人事制度）のご経験 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 850 万円 ■賞与：年2回（昨年度4,5か月） ＜定年＞65歳（役職定年なし）＜再雇用＞70歳まで可（条件あり） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の管理職候補として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンプライアンス、訴訟・係争事案対応 ■各種契約書の作成・審査 ■社内からの法的な相談対応、弁護士との折衝や相談 ■オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での総務/法務のご経験 ・建設業界での法務経験 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
