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機械 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与計6.1ヵ月（今年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務業務（はじめは下記の業務から、担当範囲を増やしていただくイメージです）例） ■社内各部門への法的支援、相談対応 ■契約書（国内・海外）の作成、審査、将来的には、訴訟等の係争案件への対応 弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・法学部出身・企業法務のご経験 【歓迎要件】 ・商社での就業経験 ・英語の読解が出来る方 ・安全保障貿易や与信の知見 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 680 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容/期待すること】 半導体の試験・検査工程を担う検査装置のリーディングカンパニである同社にて、人事担当として入社後は採用・労務をメインにご担当いただきます。 ・採用業務（新卒・中途） ・給与計算（220名程/給与奉行使用） ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事業務（採用・労務）の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語を活用した業務経験 ・人事総務全般の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ※経験・能力に応じ同社規定により優遇します。 賞与：年2回（6月、12月）※計7.13か月分、前年度実績 給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり... |
| 業務内容 | 【職務内容】 本社にてグループ全体のリスク管理に関する業務をお任せします。※一部補佐業務もございます。 【職務詳細】 ・従業員安否確認システムの維持管理 ・緊急時のコミュニケーションツール（BCPortal）の維持管理 ・顧客... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・リスク管理関連業務経験 ・内外との折衝経験 ・日常会話程度の英語力 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・投資案件のリスク評価経験 ・化学薬品製造会での勤務経験 ・事... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 ※経験・能力に応じ同社規定により優遇します。 賞与：年2回（6月、12月）※計7.13か月分、前年度実績 給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり... |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社の労務部労務課にて以下業務をご担当頂きます。 ・制度見直しや新設等の提案や改定作業 ・知り得た情報に対する守秘義務のある、実施事務従事者をサポートする実務担当者の作業 ・医療職（産業医・保健師）との実務作業や調整 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・労務（福利厚生や働き方にまつわる制度業務等）のご経験をお持ちの方 ・実施事務従事者としてのご経験（2年以上） ・給与関連業務経験（3年以上） |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※経験・能力に応じ同社規定により優遇します。 賞与：年2回（6月、12月）※計7.13か月分、前年度実績 給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・半導体形成材料（フォトレジストなど）の発明発掘、出願権利化、クリアランスに関わる業務 ・事業別知的財産戦略の企画、推進 【本ポジションで活かせる、磨けるスキルについて】 ・国内外の特許の出願・権利化に関する知識 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・国内外の特許の出願・権利化に関する知識 ・発明発掘、知的財産戦略業務のスキル ・企業経験者もしくは事務所経験者 ・英語（読解がメインです。文書作成と口頭コミュニケーションに抵抗のない方） ＜語学力＞ 必要条件... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ～東証スタンダード上場企業の中核子会社／在宅勤務相談可能／年休124日／財務体制◎～ 日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業である当社において、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般にプレイングマネジャーとして... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用業務経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ■機械、電気電子、ソフトウェア開発などの技術分野の知識をお持ちの方（必須ではございません） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 370 ～ 600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ～東証スタンダード上場企業の中核子会社／在宅勤務相談可能／年休124日／財務体制◎～ 日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業である当社において、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般にプレイングマネジャーとして... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用業務経験（目安5年以上） ■マネジメント経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■機械、電気電子、ソフトウェア開発などの技術分野の知識をお持ちの方（必須ではございません） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※給与詳細は年齢・経験を考慮し応相談の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年3回（4月、6月、12月）※会社業績、個人業績を反映して支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務・総務業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ～法務領域～ ・リーガルチェック及び顧問弁護士事務所とのブリッジ ／ 建設業許可の更新 ・取引先チェック ／ 会社法対応 ／ その他各種書類の作成、審査 ※上記はあくまで業務例... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業での総務・法務経験 ※法務業務をメインで担当していた方を優遇します。 【歓迎要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 賞与：有（夏期/冬期/期末賞与/業績賞与） 業績に応じて期末賞与が支給されることがあります（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。 中途採用（エンジニアが主）を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・や研修・労務・制度設計・組織... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事組織のマネジメント経験 ・中途採用の経験 ・人事制度設計の経験とスキル 【歓迎要件】 ・その他知識及び経験（研修・労務・組織構築） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 870 万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ※上記は時間外手当を含まない年収表記となります。 ※入社時の処遇（基本給・賞与）は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社では、独自技術を守るとともにクロスライセンスなどで使用できる技術を増やし、ライセンス交渉などを通して自社事業を有利に展開する知財マネジメントを強化することで製品開発力を高めております。 デジタルカメラで培った撮像、表示... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■知的財産に関わる何かしらの経験をお持ちの方 ■上記に加え、応募時に下記記載は必須となります。 ・担当希望領域 ・特許技術者へのやる気（資格取得等の具体的な行動） ・キヤノンの知財への思い入れ 【歓迎要件】 ... |
