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IT に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 537 ～ 750 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 全社的な内部統制の強化を図るべく、各部署における内部統制の課題に対する改善を支援し、より強固な内部統制の構築を推進できる方を募集します。 【業務内容】 ・J-SOX対応の全社取りまとめ ・全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・内部統制評価の実務経験（事業会社、監査法人、コンサルティング会社等問わず） |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 昇給1回 ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 HR Solution Partnerは、主に掛川工場において（１）HR Operationの役割と（２）HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。 ■下記のようなHRタスクのExpe... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業の人事担当者として3年以上のHR実務経験（HRオペレーション、BP、またはCOEのいずれかのご経験） ■英語に抵抗の無い方 ■PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Po... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■ストックオプションあり ■みなし残業手当および深夜手当、月45時間分（77,000円～）の手当を含む、超過分は別途支給 ■ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 事業成長に伴い、現在コーポレート担当執行役員と経営企画室長が担っている法務業務を、選任メンバーとして担っていただける方を募集します！ 【具体的な業務内容】 法務相談対応、契約書レビュー、利用規約の改定等の日常業務に加えてご経験ご志向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務経験2年以上～ ※不動産業界での経験不問 【歓迎要件】 ▼IT・WEBサービス企業における就業経験 ▼IPO準備業務経験 【求める人物像】 ■自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションを取れ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 固定残業代：基本給÷160（所定労働時間）×1.25×固定時間 固定残業を超える残業代：超えた時間（分）×1.25 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について AMBL（アンブル、以下AMBL）株式会社は「AI」「クラウドネイティヴ（システム開発）」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・新卒採用の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・IT企業での新卒採用経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業拡大・組織体制増強に伴う募集です。 【ミッション】 経営管理部の商事法務の担当として幅広い領域をお任せいたします。 【具体的には】 ■コーポレートガバナンス体制、仕組みの構築 ■株主総会、取締役会の運営... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での商事法務もしくは総務での上記の業務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■インターネット業界での親和性のある業務経験 ■メンバーのマネジメント、育成経験 ■弁護士資格 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■経営陣とアラインしたコーポレートコミュニケーションの戦略立案・実行 ■経営陣とアラインしたコーポレートブランディングの戦略立案・実行 ■各事業/プロダクトの広報支援（バクラク事業、FinTech事業、AI・LLM事業... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか※ ■3年以上の事業会社（スタートアップに限らず）での広報/PR経験 ■3年以上のPRエージェンシーでの業務経験 【歓迎要件】 ■ブランディングの上流～下流までの実行経験 ■コミュニケーション職（記者... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 ・サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行をお任せします（人事/人財育成/採用/労務業務の推進） 【具体的な職務内容】 ※これまでのご経験や適性、今後... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事/採用/教育/労務いずれかの業務の経験 ※ご経験に応じた領域をご担当頂きます ■リーダー以上のご経験 【歓迎要件】 ■英語力：TOEIC650点以上（将来的に身に着ける気持ちがあり、抵抗感がないレベルであれ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ・サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行をお任せします（人事/人財育成/採用/労務業務の推進） 【職務内容】 ※HRBPとして主に営業・サービス部... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■HRBPとしてのご経験 【歓迎要件】 ■英語力：TOEIC650点以上（将来的に身に着ける気持ちがあり、抵抗感がないレベルであれば問題ございません） |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ・ボーナス無し ・本社評価によるインセンティブ制度あり、年2回の支給予定（業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 世界的自動車メーカーである現代自動車グループの日本法人である同社で、教育担当として、今後の教育・研修体制の充実に向け、リーダーとして企画から実行に携わって頂きます。一人ひとりの人材バリューに向けた人材育成戦略・施策の企画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※写真付き履歴書が必須です※ ■事業会社での教育研修実務経験 ■教育研修の企画・運営経験 ■リーディングのご経験 【歓迎要件】 ■事業会社での教育研修実務経験（5年以上） ■自動車産業または未来モビリティ事業、I... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ・内訳 基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回 ・固定残業代（20時間分） ￥34,400~46,900 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期） ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・プレゼンテーション能力、対人コミュニケーション能力、交渉力 ■尚可要件 ・採用業務のご経験がある方（新卒、中途問わず。人材紹介でのCA業務の経験でも可。第二新卒層の場合は除く。） |
