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powered by   2024/11/23 更新
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IT に該当する転職・求人一覧

人事(採用担当)

社名非公開 閲覧済み
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 400 ~ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKP...
求める経験 【必須要件】 ・エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方 ・年間数十名以上の中途採用(経験者採用)のご経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界における採用経験
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 400 ~ 680 万円 ※最低月給¥245,000~、基本給¥245,000~ ※賞与:昨年度実績:4.2~4.6ヶ月 ■残業代:上限なし、残業時間に応じて支給 ※予定年収は想定平均残業代を含めております。 なお、経験・ス...
業務内容 【業務概要】 組織強化に向け、グループ会社を含む契約法務・相談法務や知的財産管理をお任せします。 【具体的な業務】 ■契約書や文書のレビュー/相談業務 ■知的財産管理/商標・特許等の出願/他社特許技術の調査/特許事務所との打合...
求める経験 【必須要件】 ■国内外特許出願・権利化など知的財産業務の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼IT企業での実務経験 ▼英語力(英文契約書が理解でき、海外取引先と英語での会話やEメールのやり取りができる程度) ▼弁理士資格
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 500 ~ 750 万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【募集背景】 2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、一緒に知恵を絞りながら当社のコーポレート部門をサポ...
求める経験 【必須要件】 ■法務の実務経験(3年程度) ■契約書の作成が一からできる方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業、IT企業での法務ご経験 ▼アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ▼労務・経理・財務などの知識やご経験 ...
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 400 ~ 800 万円 ◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与:年2回有り (6月・12月) ◇昇給:年1藍(6月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【期待役割】 ・人事制度の運営、企画業務をメインでお任せいたします ・配属先のHR統括部では、新たな人事処遇制度の構築や働き方改革など、EVP (Employee Value Proposition、従業員価値提供)の構築・推進をミッ...
求める経験 【必須要件】 ■1000名以上規模の会社での制度・労務・給与・人事の経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・英語力(参考目安: TOEICレベル600点以上程度(または、英検準1級以上))

【財務経理/責任者】IPO準備中

社名非公開 閲覧済み
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 800 ~ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【業務内容】 ■月次、四半期、年度決算作業 ■請求書管理 ■固定資産台帳管理 ■債権債務管理 ■資金管理 ■予算(単年・中期)作成管理、予算実績差異分析 など各種経営分析 ■監査法人/顧問会計士/顧問税理士対応 ■金融機関対...
求める経験 【必須要件】 ■公認会計士資格をお持ちの方(USCPA可) 【歓迎要件】 ■事業会社でのマネジメント経験(人数不問) ■会計事務所、監査法人、会計コンサルティング会社での実務経験 ■IPO準備中企業での実務経験
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 650 ~ 800 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【楽天・事業について 】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレ...
求める経験 【必須要件】 ・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力

調達担当【契約チェック】

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勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 600 ~ 860 万円 ※昇給:年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 社内各組織が行う社外取引先への発注・契約に際し、契約内容の確認やリスクチェックを行います。 また、取引先の競争による発注コスト低減に向けた取り組み(RFP)など、会社全体での調達に関する取り組みを検討、実施します。 【業務概要】 ...
求める経験 【必須要件】 ■契約に関する法律系の知識、 もしくは企業の契約部門・調達部門・法務部門での業務経験 ■役務提供契約または契約約款に関する審査業務経験 ■最低限のIT知識(ITパスポートの取得等)

【室長候補】IR・広報

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年収 年収 750 ~ 1100 万円 ●750万円~840万円:月給625,000円~700,000円 ●850万円以上:月給708,400円~ ※850万円以上は職責手当がつき、年俸制となるため賞与無 なお、経験・スキルに応じて変動の...
業務内容 現在上場準備中の同社において「IR広報職」の募集となります。 上場に向けて種々の施策を展開していく中、機関投資家および個人投資家とのコミュニケーションや彼らへ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、対外的な広報施策を立案・遂行頂く...
求める経験 【必須要件】 ・上場企業(もしくは上場準備)でのIR実務の経験 【歓迎要件】 ・広報業務経験 ・IT企業での就業経験 ・ビジネス英語を使える方(海外機関投資家への説明等)
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 500 ~ 900 万円 ※賞与年2回(6月・12月) ※850万円以上は年俸制となるため賞与無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び...
求める経験 【必須要件】 ・人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須) ・ITエンジニア採用経験 ・他部門・他部署との協業における調整経験 ・KPI 等数値による進捗管理と継続的改...
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 700 ~ 1130 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【ミッション】 「人材育成」の観点を通じて、個人の成長を会社組織の成長・成果につなげ、今後の非連続的な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくるべく、以下の業務をお任せします。 【役割】 ■経営戦略・人事戦略の課題設定に紐づいた...
求める経験 【必須要件】 ■以下いずれかの立場において、人材育成・組織開発分野で企画~実行をリードしたご経験 ・事業会社人事(HRBP含む) ・現場マネジメント ・組織人事コンサルタント 【歓迎要件】 ■IT/Web企業での就業経験 ...