ビジネス実務法務 に該当する転職・求人一覧
該当件数：45件 1ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ・法務機能の更なる強化に向け、増員を目的に募集をしています。 ・同社ではカーボンニュートラル社会の実現に向けた事業開発、アライアンスの増加や、コンプライアンス意識の高まりに伴い、これまで以上に法務機能強化のニーズが高まって... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■民事関係を中心とした企業法務で求められる法令の基礎知識（ビジネス実務法務検定２級程度以上） ■下記いずれかのご経験 ・企業法務又は弁護士事務所での２年以上の就労経験 ・司法修習の経験（78期司法修習修了見込みの方を含... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ※上記年収はあくまでも目安です。ご経験・スキルを考慮し同社規定に基づき決定致します。 定年：60歳（再雇用65歳まであり） ■賞与：年2回（4.67ヶ月※2023年実績）（7月、12月） なお、経験・... |
| 業務内容 | 法務課のメンバーとして、法務を担当していただきます。 【業務内容】 ・法務関連業務（契約書審査その他） ・係争処理 ・リスク管理関連業務、コンプライアンス関連業務 ・安全保障貿易管理関連業務 ・コーポレート関連業務 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業法務に関する知識を有する方（ビジネス実務法務2級、企業での法務部門経験など） ・当社のビジネス（高品質・高機能な光学ガラスの開発・製造・販売）に興味・関心のある方 ・ロジカルな思考ができ、かつロジカルな文章が書ける... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 650 万円 ※予定年収に別途実残業支給で残業手当がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 世界トップシェアを誇る同社にて、契約法務を中心に対応をいただきます。 まずは法務のエキスパートとして経験を積んでいただきます。 また、法務部署の設立からまだ1年未満のため、組織の立ち上げから携わっていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務部署の経験（3年以上） ■英文契約書対応に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■英文契約書対応をされたご経験 ■法律（民法、会社法）に関する基本的な知識 ※業種は不問 ■ビジネス実務法務検定2級... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、弊社が IPO も見据えた中長期計画を実行するにあたり、法務・契約管理、交渉の機能を担当するポジションとなります。営業部門、技術部門、および管理部門と協働しながら契約法務を中心に専門性を発揮し、コンプライ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における法務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■IT 企業における法務担当の経験 ■事業法に関する経験 ■社内規程の制改定及び運用の構築に関する経験 ■法務関連の資格（ビジネス実務法務検定等）の保持 ■ビ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 役職手当：50,000円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中？期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。 スタートアップの規模のため、CEOを含む上位職と一体感を持って、大きな裁量の下で業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■管理部門・バックオフィス部門での実務経験（5年以上） ■組織管理職としてのマネジメント経験（3年以上） ■簿記3級レベルの経理に関する知見及び経理、会計に関する実務経験 【歓迎要件】 ■ビジネス実務法務検定試験... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ■給与：応相談 ■年俸制（12分割） ※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇 ■定年制：60歳（再雇用制度有、65歳に達するまで） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 日本のみならず、海外でも知名度や人気の高いゲームソフトの企画・開発を行う同社にて、企業内知財担当者として、主に以下の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■特許、商標、意匠等の知的財産権の出願・管理、弁理士との連携 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業内での知的財産権関連業務の経験 ■大卒程度の英文読解能力（実務での経験問わず） 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 ■企業の知財戦略策定経験 ■弁理士... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 役職手当：50,000円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中？期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。 スタートアップの規模のため、CEOを含む上位職と一体感を持って、大きな裁量の下で業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■管理部門・バックオフィス部門での実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■ビジネス実務法務検定試験3級相当の法務知識 ■簿記2級相当の会計知識、管理会計に関する知見 ■プロジェクトマネジメントの知見や経験 ■スタ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 890 万円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※上記年収は諸手当込みになります。 ※予定年収は残業時間20時間込みの金額になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社および国内グループ会社の内部監査業務（主に業務監査）の領域をご担当頂きます。 当社では、上場企業水準並みのガバナンス体制整備を目指しており、監査室は独立した組織です。内部監査の専門性を高めることができる環境と言えま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■業務監査経験者 ■内部統制評価経験者（予算管理、予実管理など数字を読み取れること） 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンス経験者 ・内部監査士 ・ビジネス実務法務 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 850 ～ 1150 万円 ■月給：550,000円～ ※管理監督者採用の場合、残業代・住宅手当・扶養手当支給なし ※上記は目安です。スキル・前職での経験に応 ※昇給年2回（4月・10月）・賞与年2回（7月・12月）会社業績及... |
| 業務内容 | 同社のフロント部門を支える「業務ソリューション部（バックオフィス部門）」の管理職候補として以下業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・主力事業のバックオフィス業務全体の再構築 ・バックオフィス業務全体の業務プロセスの可視化・分析... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■BPRの経験（ビジネスプロセス分析と改善/改革の主導経験） ■オペレーション業務部門の統括経験 ■部門マネジメント経験（メンバーの評価・育成経験） ■会計リテラシー（日商簿記検定３級以上） 【歓迎要件】 ■内... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 賞与：年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社において人事労政/労務のご経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【歓迎要件】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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