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弁護士 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■配属予定組織では、法務業務全般を担っており、ご担当いただく業務は同業務にかかる社内受付・一次検討が中心です。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・金融機関での法務経験 ・法務部署での経験はないが、銀行の各種商品・施策に精通しており、法務部署との協議経験が豊富な方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 830 万円 ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します ※上記金額は月20時間分の割増見合手当を含んだ想定です。時間外が20時間を超えた場合は別途支給となります ・賞与年4回（3,4,9,... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 商事法務担当として、会社法を中心とした法令対応や諸規程管理等を通じた、同社、同グループ会社のガバナンス体制の整備、事務局メンバーとして同グループ及び同社の株主総会や取締役会の運営に携わっていただきます。 【職務内容... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記2点の内、どちらかの経験 ・法務・総務等、上場企業の管理部門で会社法に関する実務に携わった経験（3年以上） ・弁護士事務所等での法務・法律に関わる実務経験（3年以上） ■日本の会社法に関する知見 ■日本語・英語... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ※月20時間の固定残業手当含む ■月額給与：年俸の12分の1を毎月支給 ■決算賞与：年1回 ■給与見直し：年1回 ※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて... |
| 業務内容 | 今回ご入社して頂く方には、ご経験やご志向により幅広い法務業務に携わって頂きたいと考えております。 ご入社いただく方のご経験により下記業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ・契約書対応（審査から起案まで） ・稟議処理対応（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社等で法務経験が２年以上ある方 ・事務所などでの契約書レビューのご経験 【歓迎要件】 ・秘密保持契約、業務委託契約等の取引契約の審査や起案を単独で完結できる方 ・司法試験、司法試... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■募集背景 事業拡大及び法務の機能拡充に伴う増員募集 幅広い既存プロダクトにおける法務相談への対応レベル・スピード向上 新規事業・プロダクトリリースに関するリーガルリスクへの対応 コンプライアンス、リスクマネジメント、知財等の領域に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■学部、予備校、独学などで法学を学んだことがある方 企業での法務経験がある方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■企業法務として、適切なリスクテイクをサポートできるスキル ・ネガティブリスクを低減し機会損失を防ぐ ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■募集背景 ・事業拡大及び法務の機能拡充に伴う増員募集 幅広い既存プロダクトにおける法務相談への対応レベル・スピード向上 新規事業・プロダクトリリースに関するリーガルリスクへの対応 コンプライアンス、リスクマネジメント、知財等の領域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務業務経験5年以上 ■社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方） 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定 / 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 457 ～ 833 万円 ※ポジションや報酬については社内規定に則り、現収、経験、スキルを踏まえて決定いたします。 基準賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与 年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 中長期での連結管理本部体制の構築において、上場会社としての商事法務機能を再整備・強化ため募集いたします。同社内において商事法務の実務経験が不足しているため、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 【業務内容... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での企業法務実務経験 ■契約作成、審査業務経験 ■法務、コンプライアンスに関わる社内体制、ルール整備に主体的に関与した経験 【歓迎要件】 ▼TOEIC 700以上 ▼弁護士資格、ビジネス実務法務検定1... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1278 万円 ※ポジションや報酬については社内規定に則り、現収、経験、スキルを踏まえて決定いたします。 基準賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与 年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 中長期での法務部門の体制構築において、管掌業務範囲を再整備、強化するため、外部での業務経験を有する法務スペシャリストを募集しております。 【業務内容】 【募集背景】 中長期での連結管理本部体制の構築において、上場会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での企業法務実務経験 ■契約作成、審査業務経験 ■法務、コンプライアンスに関わる社内体制、ルール整備に主体的に関与した経験 【歓迎要件】 ▼TOEIC 700以上 ▼弁護士資格、ビジネス実務法務検定1... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じてオファー年収を決定しますので、上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もございます。 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・従業員のメンタルヘルスケア ・健康診断やストレスチェックなどの安全衛生体制の整備（産業医との連携含む） ・各労務システム改善 ・労務研修の企画、実施 ・各士業連携（顧問社労士・顧問弁護士など） ・就業規則、規程整... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連部門での人事労務経験（3年以上） ■労働基準法、労働契約法、労働者派遣法など、労働に関わる法律に携わられていた方 【歓迎要件】 ▼産業カウンセラー、衛生管理者（第二種でも可） 、社会保険労務士などの資格保... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 以下の業務について課長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく 1. 和文・英文の契約審査（秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等） 2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 3.... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業法務経験（契約審査・法務相談）または法律事務所等でのご経験 ・TOEICスコア600点程度の英語力 【歓迎要件】 ・弁護士資格保有/ロースクール卒 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外の契約審査（英文契約）の... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1250 万円 ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します ※上記金額は月20時間分の割増見合手当を含んだ想定です。時間外が20時間を超えた場合は別途支給となります ・賞与4回（3,4,9,... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、 解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。 【職務内容】 ・アジェンダ設定 ・社内各部署との連絡・調整・交渉 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験3（２）年以上 ■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験 【歓迎要件】 ■リスク管理・危機管理の業務経... |
