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下請法 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 ※想定年収はベース/ボーナス/手当を含んだ金額になります。 ※オファー条件は選考評価/現収に応じて最終的に決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法（銀行法・金融商品取引法等） ・海外業法（米国BHC法、ボルカールール等） ・海外規制（大量保有報告規制等） ・競争法（独占禁止法・下請法等） ・贈収賄防止（接待・贈答対応等... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1204 万円 ◆賞与：年2回 （6月、12月） 想定月給：500,000円~860,000円 基本給：380,920円~655,200円 （ライフプラン手当を含む） 職務給：119,080円~204,800円 ... |
| 業務内容 | ★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★ スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社グループ全体における国内外のサービス運営を法... |
| 求める経験 | 【必須の経験／能力】 ■上場企業における法務経験 ■企業活動に関する法律についての基本的知識 （会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc） ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】※以下必須ではありません ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ■コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度（調... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 【歓迎要件】 ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、マネーロンダリン... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※給与詳細は年齢・経験を考慮し応相談の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年3回（4月、6月、12月）※会社業績、個人業績を反映して支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | メテコ事業本部のファイナンシャルコントローラーとして下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■月次の経営報告書の作成と管理職へのプレゼンテーション ■年次予算の作成、売上・利益予測、見積もりの更新、潜在的な問題の早期発見 ■事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■読み書きレベル以上の英語力 ※上記に加え、以下いずれかの業務経験 ・採用業務をメインとした管理部門でのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験をお持ちの方（RA・CAなど） 【歓迎要件】 ・製造業での人事経... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 740 万円 ※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございますが、その場合は上記年収とは異なります。 ※賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談（著作権法、景表法、下請法、不競法など）、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英文契約書業務経験（米、欧、アジア） 【歓迎要件】 ■コンテンツ業界出身者 ■OSSライセンスに関する知識、業務経験のある方 ■英語（TOEIC650点以上）、中国語 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 680 万円 ※最低月給￥245,000～、基本給￥245,000～ ※賞与:昨年度実績:4.2～4.6ヶ月 ■残業代：上限なし、残業時間に応じて支給 ※予定年収は想定平均残業代を含めております。 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【業務概要】 組織強化に向け、グループ会社を含む契約法務・相談法務や知的財産管理をお任せします。 【具体的な業務】 ■契約書や文書のレビュー/相談業務 ■知的財産管理/商標・特許等の出願/他社特許技術の調査/特許事務所との打合... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国内外特許出願など知的財産業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼IT企業での実務経験 ▼英語力（英文契約書が理解でき、海外取引先と英語での会話やEメールのやり取りができる程度） ▼弁理士資格 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 840 万円 ※昇給・賞与あり ※賞与は基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ※残業代別途支給。想定年収は、残業代を含んでおりません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 【職務内容】 会社組織及び事業の運営を円滑にするための基盤を構築する管理業務の全般を担っていただきます。 ■イベントや展覧会ビジネスにおいて発生する取引、具体的には発注から支払までの下請取引の管理（支払確認を含む）、与信管理など営業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・管理系業務に携わった経験（3年以上） ・下請法に関する業務経験（1年以上） ・社員を対象にしたコンプライアンス研修、下請法研修等の講師の経験 ・内部監査や監査法人の主担当として対応した経験 ・PMS、ISMS取得の... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社での法務業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 ・契約作成・検討業務（売買、請負、委任、秘密保持、貸借、実施許諾等） 和文6割、英文4割くらいの割合です。 ・訴訟対応、損害賠償案件（請求側/被請求... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・企業法務での実務経験3年以上 ・法曹資格を持っており法律事務所での実務経験3年以上 ・読み書きレベルの語学力 【歓迎要件】 ・弁護士・企業法務経験合計5年以上 ・ビジネスレベルの語学力 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 680 万円 ※最低月給￥245,000～、基本給￥245,000～ ※賞与:昨年度実績:4.2～4.6ヶ月 ■残業代：上限なし、残業時間に応じて支給 ※予定年収は想定平均残業代を含めております。 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【業務概要】 組織強化に向け、グループ会社を含む契約法務・相談法務や知的財産管理をお任せします。 【具体的な業務】 ■契約書や文書のレビュー/相談業務 ■知的財産管理/商標・特許等の出願/他社特許技術の調査/特許事務所との打合... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国内外特許出願・権利化など知的財産業務の実務経験（３年以上） 【歓迎要件】 ▼IT企業での実務経験 ▼英語力（英文契約書が理解でき、海外取引先と英語での会話やEメールのやり取りができる程度） ▼弁理士資格 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※以下を含むコンプライアンス業務全般 ■コンプライアンス文化の醸成 ■コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ■コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ■コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ■内部通報制度（調... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、リスク管理の経験者 ■コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 【歓迎要件】 ・贈収賄防止、利益相反、個人情報保護、下請法、労務（ハラスメント含む）、マネーロンダリン... |
