独占禁止法 に該当する転職・求人一覧
該当件数：50件 1ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※正社員登用有の契約社員契約（半年間～を想定）のご提示をさせて頂く可能性がございます。 ※現年収・ご経験内容を考慮して、オファー額をご提示させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 コンプライアンスおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプ... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの実務経験3年以上保有する方 １取締役会、株主総会の事務局のご経験 ２取締役および執行役員の指名、報酬制度の設計、運用のご経験 ３コーポレートガバナンス・コード対応のご経験 ４リスクマネジメント委員会、コン... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 賞与年2回（夏季・冬季） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内／海外取引先との契約書作... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■企業法務に関わる実務経験（7年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（人数不問） ■ゲーム会社・エンターテインメント業界における業務経験 ■ゲーム業界に関する豊富な知識 ■プライバシー法、プ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 賞与年2回（夏季・冬季） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内／海外取引先との契約書作... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■特許業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■国内外の特許法の知見 ■ソフトウェア開発またはソフトウェアに関する特許業務の経験 ■分析ツールなどを使用した特許分析の経験 ■特許紛争への対応の経験 ■リーダーとし... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 660 ～ 1000 万円 想定年収660万円～ ※想定年収はご経験や能力により変動がございます ※想定年収は、賞与・残業代を含む ※通勤手当は月額10万円上限（実費支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待している役割】 過去のやり方に捉われることなく、当社の法務部門をビジネス環境の変化に柔軟に対応できる組織へとリストラクチャリングしていく役割を担っていただきます。法務業務のDX推進による業務効率化や労働生産性の向上を一緒に目指してい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国内外の契約作成・審査、訴訟対応その他企業法務に関する十分な業務経験（５年以上が望ましい） ■株主総会その他機関法務に関する会社法や金融商品取引法の十分な業務経験（５年以上が望ましい） ■個人情報保護法、消費者保護関連... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 内部統制を有効かつ効率に機能させる為、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■内部監査（業務処理、法令遵守等） ・下請法監査、適正取引監査、営業拠点における業務監査の主担当 ■ J-SOX対応 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】製造業における、下記いずれかのご経験 ■内部監査の知識・経験 ■J-SOX対応の知識・経験 【歓迎要件】 ■会計の知識・経験 ■下請法、建業法、独禁法等の知識 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 賞与2回（6月・12月） ※管理監督職のため残業手当対象外 ※給与は候補者のスキル・経験に応じて算定 ※昇給・賞与は業績に評価による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【本ポジションについて】 同社は、国内外の半導体関連メーカー向けに、スマートフォンやデジタルカメラ等に使用されるCCD及びCMOSイメージセンサーといった撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーです。 今回そんな同社にて法務責任者もしく... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社や法律事務所における10年以上の法務経験 【歓迎要件】 ▼英語スキル（英文契約書の確認が可能なレベル） ▼責任者や管理職のご経験 ▼弁護士や弁理士資格をお持ちの方。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社での法務業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 ・契約作成・検討業務（売買、請負、委任、秘密保持、貸借、実施許諾等） 和文6割、英文4割くらいの割合です。 ・訴訟対応、損害賠償案件（請求側/被請求... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・企業法務での実務経験3年以上 ・法曹資格を持っており法律事務所での実務経験3年以上 ・読み書きレベルの語学力 【歓迎要件】 ・弁護士・企業法務経験合計5年以上 ・ビジネスレベルの語学力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の法務部において、役職者として以下の職務をご担当いただく予定です。 ■法的事項に関する幅広い相談対応（会社法・民法・独占禁止法その他の国内法全般のみならず、国内外への投資、国際取引に関する法律問題などの法分野もカバ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務に必要な知識・技能を有し，即戦力となる契約書審査，係争対応業務のご経験 ■企業法務または法律事務所でのご経験15年～20年以上目安。 【歓迎要件】 ・国内外のM＆A案件のPJリーダーのご経験や国内外の弁護... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1300 万円 ※想定年収はベース/ボーナス/手当を含んだ金額になります。 ※オファー条件は選考評価/現収に応じて最終的に決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法（銀行法・金融商品取引法等） ・海外業法（米国BHC法、ボルカールール等） ・海外規制（大量保有報告規制等） ・競争法（独占禁止法・下請法等） ・贈収賄防止（接待・贈答対応等... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関... |
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正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社の法務部門において、コーポレートガバナンス強化に関する業務をご担当いただます。 【具体的な業務】 ■取締役会関係：議件審査、付議要否判断、運営の法的支援 ■コーポレートガバナンス強化：経営体制の公正性・透明性... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■株式会社の法務部門または法律事務所での勤務経験（または株式会社での会社法に係る法律相談・実務対応経験） 【歓迎要件】 ▼上場企業での取締役会、株主総会に係る法的支援又は株式実務経験 ▼上場企業での金商法、独占禁止法等... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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