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ガバナンス に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ビジネス・レジリエンシー部（以下、BRL）は、当社における経営危機管理および事業継続管理業務の責務を負い、これらの継続的な強化のための各種施策を計画、実行しています。態勢整備状況や課題、重要業務の特定と事業継続計画等の強化等... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語を使用してのe-mail、各種資料作成 ■ビジネス部門やITの要望を理解し汲み取る能力 ■業務上のリスクや課題の特定および解決をリードした経験 ＜歓迎要件＞ ・金融業界で5年以上の経験 ・事業継続管理に関... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 470 ～ 780 万円 ■上記は月30時間の残業代込みの想定年収 ■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■労務グループの役割は以下の通りです。 ・事業戦略および法令に基づいた、人事制度（就業規則、評価制度、報酬制度、勤務制度、出張制度、など）、報酬水準、労働条件の変革推進および運用管理 ・人事制度、報酬水準、労働条件に関する労働組合との労... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事制度、報酬水準、労働条件などの制度設計や運用経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力、業務において英語を使用した経験（海外グループ会社のHR担当等と連携経験など） ■グローバル展開しているメーカー（製造... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 800 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 J-SOX業務（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制の整備・運用に関する以下の業務）を担当いただきます。 【業務詳細】 ・当社グループの財務報告に係る内部統制について、年度計画を作成 ・全社統制、業務プロセ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・J-SOX業務の実務経験者 ・経理・会計に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・経理の実務経験者 ・内部統制の実務経験 ・ITに関する知識がある方、実務経験者 ・メーカーでの勤務経験者 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 940 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 上場リートに係る財務・経理・ＩＲ関連業務をお願いします。業務経験に応じ、担当業務については調整を行います。 【具体的な業務内容】 ・銀行借入、投資法人債発行等の負債性資金調達業務全般 ・財務諸表、運用状況予想の作成、予... |
| 求める経験 | 【必要要件】 ■一般的な企業会計業務に必要とされるレベルの会計、税務、財務に関する知識を推奨します（応募の必須要件ではありません） ■不動産運用会社（リート、私募ファンド等）における以下業務のいずれかの経験者が望ましいですが、不動産運用... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 賞与：年2回（7月・12月） ※上記年収は諸手当、賞与込みの記載となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■「 改訂実施基準」に基づく、グループ会社を対象としたJ-SOX評価（全社的な内部統制（CLC）、決算・財務報告プロセスに係る内部統制（FSCP）、業務プロセスに係る内部統制（PLC）が中心） ■評価範囲・対象の肥大化を背... |
| 求める経験 | 【必須要件】※顔写真付き履歴書の提出必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのJ-SOX及び内部監査の経験（少なくとも5年以上） ・監査法人・コンサルタント会社での財務諸表監査、J-SOX評価、業務改善アドバイザリーの経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 2000 万円 平均年収1232万（2022年6月有価証券報告書より） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属想定組織】 人事部 【募集背景】 ガバナンス強化のため。社員数も増え、急速に拡大をしていく中で、更なるガバナンス強化のために新たな人員を募集いたします。 【組織の概要】 社員の人事管理、人事制度企画、勤労管理、採用、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務管理、労務問題対応に関するご経験 （個別労務対応や人員管理、ハラスメント対応や人権問題、労組対応、労基対応等） ■人事業務に関する幅広いご経験 ※職務経歴書には可能な範囲で構いませんので、今まで対応してきた労務問... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じて決定しますので、オファー時には上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もございます。 ※残業代は別途支給 ※想定年収は昨年度賞与実績にて換算して... |
| 業務内容 | ■契約書のチェック、法務相談対応 ■コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備等） ■株主総会、取締役会運営、議事録作成 ■許認可、免許届出関連 ■グループ会社（親会社のコスモスイニシア）との連携など ■内部統制関連業務 ■規... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業での法務経験がある方（目安：1年以上） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 800 万円 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じて決定しますので、オファー時には上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もございます。 ※残業代は別途支給 ※想定年収は昨年度賞与実績にて換算して... |
| 業務内容 | ■契約書のチェック、法務相談対応 ■コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備等） ■株主総会、取締役会運営、議事録作成 ■許認可、免許届出関連 ■グループ会社（親会社のコスモスイニシア）との連携など ■内部統制関連業務 ■規... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業での法務経験がある方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ▼コンプライアンスや株主総会運営等の商事法務（機関法務）の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の法務部にて国内外事業支援法務、コーポレート・ガバナンス戦略の策定、国内外コンプライアンス推進をお任せいたします。 【具体的には】 ・国内外事業支援法務…契約審査、法務相談回答、投資PJ・M&A法務支援、紛争... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務の知見を活かした指摘能力、事実把握・究明能力 ■企業法務経験者、法曹経験者 【歓迎要件】 ▽未経験でも弁護士資格保有者は歓迎いたします。 ▽法曹資格、国内外MBA ▽投資・M&APJにおける業務経験、社内... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1400 万円 賞与年2回 （昨年実績：約6ヶ月） 昇給年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 法務部の統括（部長候補）として以下の業務を担当いただきます。 ■契約書作成、審査（国内、海外） ■新規ビジネスのリーガルチェック、法律相談 ■企業再編法務：株式取得、会社合併・分割、M&A業務 ■訴訟対応 ■弁... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 ■リーダーや管理職として部下の教育や育成に携わった経験 ■英語力（※英文契約書作成・読解が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・メーカーでの法務実務経験 ・M＆A、コンプライアンス、ガバナ... |
