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ガバナンス に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 790 ～ 1100 万円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定しますので、選考を通じて最終的に上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もあります。 ※年収構成は、月収×12カ月＋賞与（夏・冬）となってお... |
| 業務内容 | 【具体的業務】 （1）企業の人権デューデリジェンス監査を計画、実施、報告する。 （2）サプライチェーンや事業活動における人権リスクを評価し、改善策の提案、是正を指示する。 （3）法規制や国際的な人権規範に基づき、組織内の人権ポリシーの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人権デューデリジェンスに関する業務経験 ■法務、CSR、環境社会ガバナンス（ESG）に関する知識 【歓迎要件】 ▼ 「APSCA」（Association of Professional Social Com... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 790 ～ 1100 万円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定しますので、選考を通じて最終的に上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もあります。 ※年収構成は、月収×12カ月＋賞与（夏・冬）となってお... |
| 業務内容 | 【ミッション】 （1）正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保、通報者の保護及び改善の推進。 （2）不正・ハラスメントの再発防止にかかる啓蒙活動による企業文化の醸成。 （3）通報窓口の体制改革。（独立性、外部モニタリング機... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■通報窓口の実務経験（目安：3年以上） ■個別コンプラ事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ■ハラスメントに関する指針、通達の知識 ■基本的な労働関連法の知識 ■業務プロセスの整備・見直しの経験と実績 ■... |
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 720 万円 ■給与改定／年1回 ■賞与：年2回（役職者は年1回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 2023年冬に開業しました『熱海・伊豆山 佳ら久』の管理部門統括業務をご担当いただきます。（施設に常駐いただきます） ★具体的な業務内容 【管理部門統括】 ■人事業務全般 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・新卒、中途採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■管理部門業務の幅広い経験（人事、労務、総務、経理等） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・宿泊事業経験者 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に... |
| 業務内容 | 【募集背景】 グループ経営において、コーポレートの側面から事業変革を実践し、グループ全体を支えるコーポレート基盤の強化に寄与できる人事スタッフ（グループ会社 人事課長ポスト）を募集します。 【職務内容】 主要グループ会社（会社規模... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆人事企画・雇用管理・労務管理・賃金管理・人材開発における広域な知識及び経験（人事実務経験5年以上） ◆上記のいずれかの領域におけるリーダー経験もしくは制度・施策の企画～運用全体の実務経験 ◆コミュニケーション力（説明、... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に... |
| 業務内容 | 【募集背景】 全社として決定する年間監査計画に基づき、社内組織および海外を含むグループ会社への業務監査や、個人情報保護監査を実施しております。コーポレートガバナンスへの要請が広がる中で、リスクベース監査へのシフトやデータ活用推進を進めてお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 基礎的なITリテラシー（PC、office操作など）をお持ちで以下いずれかの条件を満たす方 ◆事業会社、監査法人等で3年以上の内部監査関連業務の経験 ◆コーポレートガバナンス、リスクマネジメントに関わる3年以上の業務経験... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 560 ～ 1000 万円 ※理論年収は月給×16ヶ月分（12か月+夏・冬の賞与それぞれ2ヶ月分） ※管理職待遇の場合は960万円（残業40時間込み）～が下限となります。 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ・同社グループ全体の法務業務（発電所の開発に関するものを除く）に関して、以下のような業務を部長の下でご担当頂きます。 ※法務部で法務機能と内部統制機能を兼ねているため幅広く業務を希望される方は、両方に携わることも可能で... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 （契約書の作成とレビューについては、ひな形のない契約書についてもご自身でチェックできるレベル感を想定） 【歓迎要件】 ▼内部統制のご経験 ▼社内の委員会などの事務局業務の経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同グループの急速な成長により、セキュリティ監査チームを拡大、強化する必要があります。 【魅力ポイント】 ■流動的な組織で、新しい領域・新しい監査に挑戦できる環境です。自分自身がチャレンジしたいことに対して後押ししてく... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■セキュリティやITに関連する2年以上のご経験をお持ちの方 ■内部監査の経験 【歓迎要件】 ■監査経験者 ■英語でビジネス上のコミュニケーションがとれる方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働に... |
| 業務内容 | 【募集背景】 顧客（商社）の内部統制（J-SOX IT統制）評価業務を受託しています。当受託業務の体制強化に伴い、当業務に関心のある新たなメンバーを募集します。 【職務内容・担当業務】 〇以下の業務を顧客の内部監査部門の立場で行い... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆J-SOX IT統制評価、ISMS等の審査経験、ITに関する内部監査等の実務経験。 ◆アプリケーションシステムの開発・保守・運用の経験（5~10年以上） 【歓迎要件】 ◆J-SOX IT統制文書化・評価の実務経験... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務総務部（兼上場準備室）の課長候補として、下記業務をお任せいたします。 法務総務だけではなく、上場準備室メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 【前提として】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における法務もしくは総務に関する経験（3～５年以上） ■マネジメント経験 ■会議での議事録作成 【歓迎要件】 ▼上場準備企業での法務総務経験 ▼経営陣に対する運用提案等の経験 ▼会議での議事録作成（... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ※基本給は想定月給として記載しております。 ※上記は想定年収になりますので経歴、選考評価等を総合的に勘案して条件提示致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心として事業・サービス展開をしております。 今回は、第一生命ホールディングスの所属 法務・コンプライアンス統括ユニットにおけるコンプライアンスコントロール業務をご... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（海外子会社と英語で会議・電話ができるレベル） ■金融業界にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査等の業務経験 |
