コントラクトマネジメント に該当する転職・求人一覧
該当件数：92件 1ページ目
| 勤務地 | 北海道恵庭市北柏木町3-104-1 JR北海道「恵み野」駅より車で5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2～3回（業績による）※前年度実績5.4ヶ月分 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて法務（契約管理）業務をお任せします。 【職務詳細】 ■契約書の取り交わし ■海外メーカーやお客様との契約内容の確認 ■許認可申請などに必要な条件を契約書に反映 ■同社の契約管理のルール作りなど ■社内... |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかのご経験がある方（目安3年以上） ・契約書締結実務 ・法務関連業務経験 ・法律事務所などでのご経験 【尚可】 ・法学部などの専攻 ・内容の不備に関して法律や規程を元に精査できる方 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり資格取得支援制度マイカー通勤可U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 900 万円 ※予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給有無：有（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 船隊規模が業界トップの某社に出向し、世界のエネルギーチェーンを支えるスケールと社会的意義の大きい仕事です。 入社後は陸上職として、エネルギー輸送船の運航（LNG 船や石炭船）や事業会社 の管理を担当し、電力・ガス会社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■海運会社での実務経験 ■４年制大学（文系・理系問わず）卒業以上で、これまでに正社員として4 年程度以上の就業経験がある方 ■英語力中級（TOEIC600 点）以上の方 ■社内外の関係者と事業推進するためのコミュニ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ■賞与：直近３年の組合員への支給実績は6.0ヶ月 ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です... |
| 業務内容 | 【募集背景】 組織拡大に伴う増員 【職務内容】 全社的な人事業務（各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。 下記内容から適性によって担当業務を決定します。 ■採用活動：新卒・中途・障がい者採用活動における母集団形... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務の経験 （目安1年以上）の方を幅広く歓迎します！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 660 万円 ■経験・専門能力に応じて、個別に決定します。★上記の金額は、基本月額＋住宅手当＋基礎賞与（4.5ヶ月分）の合計額で、上記金額とは別に、前年度会社業績に応じて組織業績賞与が7月に支給されます。（組織業績賞与の... |
| 業務内容 | 同社の業務職として、人事関連の法令対応業務、社内規程制改定業務、採用業務、人材育成・研修業務、自部門の予実管理、その他人事業務全般の業務等をご担当いただきます。（一部総務領域の業務もお願いする可能性あり） ※入社当初はご経験に応じて担当業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※過去、同社に応募された方も再応募可。 ■従業員100人以上の企業で事務経験がある方 ■Excel中級以上 （Lookup・If関数等を利用して資料作成できるレベル） 【歓迎要件】 ■人事又は経理業務の経験が... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 380 ～ 540 万円 昇給：年1回、賞与：年2回 ※残業代の先払10時間分を含みます ※固定残業代を超えた超過分については、法定通り割増賃金が支払われます ※予定年収はご経験や能力により変動がございます なお、経験・スキ... |
| 業務内容 | 【同社とは！？】 大ヒットコンテンツの制作を実施している同社！ 近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では、既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。 更に、ゲームや漫画事業な... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社の採用担当として中途採用業務の実務経験が3年（目安）または人材会社での近しい業務経験 ■複数の課題を同時平行で対応し、業務完遂した経験 ■自ら作成した資料で社内外のステークホルダーに説明を行ってきた経験 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 776 ～ 912 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。 また、当社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策... |
| 求める経験 | 【必須要件】※IT事業会社において下記いずれかのご経験 ■人事戦略（人員計画、採用戦略、社員教育体系他）の策定または策定支援と実行 3年以上 ■人事制度（主に採用、教育関連）改定もしくは立案と実行 2年以上 【歓迎要件】 ■IT... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 給与・社会保険・法定外福利厚生実務を中心として担当していただき、規程、評価、ベネフィットを担当いただきます。 候補者様のご経験を踏まえて、エンゲイジメント関連の人事プロジェクトをリードしていただきます。 ・給与・勤怠・社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■5年以上の給与・社会保険事務経験 ■労働法・社会保険に関する十分な知識 ■表計算（エクセル）のスキル ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼報酬調査、職務評価、評価制度導入・運用... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 626 ～ 701 万円 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■年収：626万円～701.4万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【ミッション】 旧作の版権・契約/原版素材管... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■映像・アニメ業界でのコンテンツビジネス経験5年以上 （映像制作、映画・アニメ制作/メーカー・TV局・音楽メーカー/音楽出版等） ■アニメ製作委員会に参加・関連業務に従事したご経験者 ■アーカイブ事業（映像原版管理・音... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 本ポジションは、弊社が IPO も見据えた中長期計画を実行するにあたり、法務・契約管理、交渉の機能を担当するポジションとなります。営業部門、技術部門、および管理部門と協働しながら契約法務を中心に専門性を発揮し、コンプライ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における法務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■IT 企業における法務担当の経験 ■事業法に関する経験 ■社内規程の制改定及び運用の構築に関する経験 ■法務関連の資格（ビジネス実務法務検定等）の保持 ■ビ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ■賞与年2回（6月、12月） ■定期昇給年1回（4月） ■残業代は1分単位で付きます（課長以上管理監督者は除く） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります なお、... |
| 業務内容 | 候補者のご経験に合わせて、最適なポジションをお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： 膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ●人財育成制度を設計または改善した経験がある ●人財育成施策を企画・立案・実施した経験がある ●組織マネジメントの経験がある（少人数のチームで可） ●MSオフィスソフト（Excel、Word、PowerPoint）をビ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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