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リーガルチェック に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 賞与年2回 （昨年実績：約6ヶ月） 昇給年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 法務部の統括（課長候補）として以下の業務を担当いただきます。 ■契約書作成、審査（国内、海外） ■新規ビジネスのリーガルチェック、法律相談 ■企業再編法務：株式取得、会社合併・分割、M&A業務 ■訴訟対応 ■弁... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 ■英語力（※英文契約書作成・読解が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・リーダーや管理職として部下の教育や育成に携わった経験 ・メーカーでの法務実務経験 ・M＆A、コンプライアンス、ガバナ... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 契約法務、知的財産法務、係争管理 【業務の詳細】 本社管理本部内の部署にて 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかに該当する方 ・法務もしくはコンプライアンスの業務経験 ・法科大学院もしくは法学部卒業された方 【歓迎要件】 ・建築業界での経験 |
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正社員
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社の法務として契約書レビューを中心に下記業務をおまかせします。 【具体的には】 ・各種契約書のリーガルチェック、新規ドラフト作成、交渉支援、管理 ・各事業部門、グループ会社からの法的相談対応 ・事業リスク等に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■契約実務（社内ヒアリング及び説明、審査、交渉）のご経験 ■英語のスキル（主に読み書き） ■製造業での法務実務経験 ■リーダー以上のご経験 【歓迎要件】 ■英文契約の審査経験 ■契約実務の指導経験 ■株式実... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 下記業務を担当していただきます。 ■決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉 ■新規事業に関する法的検討 ■各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【組織体制】管理本部 法務部 部長1名（40代男性）のも... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験 ■契約審査の実務経験2年以上 ※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度 【歓迎要件】 ■キャッシュレスやFintechまたは金融業界に興味をお持ちの方 ■能動的に他部門と折衝し業務を... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 賞与年2回 （昨年実績：約6ヶ月） 昇給年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 法務部の管理職候補として以下の業務を担当いただきます。 ■契約書作成、審査（国内、海外） ■新規ビジネスのリーガルチェック、法律相談 ■企業再編法務：株式取得、会社合併・分割、M&A業務 ■訴訟対応 ■弁護士と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 ■リーダーや管理職として部下の教育や育成に携わった経験 ■英語力（※英文契約書作成・読解が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・メーカーでの法務実務経験 ・M＆A、コンプライアンス、ガバナ... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 490 ～ 910 万円 ※年俸制・標準インセンティブを含む。 ※インセンティブは標準インセンティブ以外に業績連動によるプラスインセンティブ有。（過去７年間連続して支給） ※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。 理... |
| 業務内容 | 【期待されている役割】 同社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。（法務担当は現在、正社員2名＋派遣... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社・コンサルティング会社で契約審査（条文修正・契約先との交渉を含む）を行った経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■総務、経理、知財の業務に携わった経験 ■英語力 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 改定年1回 ※別途住宅手当の支給の可能性あり（規定による） ※個別にインセンティブ設計などカスタマイズ 残業手当：管理職の為、深夜時間勤務手当のみ適用 通勤手当、退職金制度、寮社宅、財形制度、子育... |
| 業務内容 | 【ミッション】 カバヤ食品の法務部門を発展させ、事業部門の支援、様々な課題解決に向けた体制を構築いただきます。 日本カバヤ・オハヨーホールディングスの傘下から独立し、これまでグループでシェアード化してきた法務部門を法人内にスタンドアロン... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■法務業務（戦略法務、予防法務、紛争処理）の経験があること ■経営と現場をつなぎ、キーパーソンと明確で率直なコミュニケーションがとれること ■また経営陣との、トップコミュニケーションの耐性があ... |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※残業代は別途支給します （年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。） ※弁護士会費は会社負担します ※上記はあくまで目安となり、... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ～組織戦略法務としてグループの事業を法的な観点から幅広くサポート～ 同社が運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、同社グループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務部で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方、もしくは弁護士事務所で企業の新規事業に関する法的サポートや組織再編のサポート経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ※あくまでも歓迎なので、必須ではありませ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直し... |
| 業務内容 | 同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務経験が3~5年以上ある方 【歓迎要件】 ■AdTech事業・IT・人材紹介事業に関わったご経験 ■上場企業の法務経験 ■個人情報保護法についての知見、経験 ■弁護士資格 ■ビジネスレベルの英語力 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 国内外の多くの地域に事業展開しており、目まぐるしく変わる事業環境においても、持続的に企業価値を向上させていくため、当社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。 国内外に関わる業務で経験... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■3年以上の法務関係の実務経験（事業会社や弁護士事務所の経験等） ■業務において、読み書きに支障のない英語力（目安TOEIC500点以上） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・TOEIC700点以上 ・弁... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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