係争・紛争対応 に該当する転職・求人一覧
該当件数：448件 15ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証グロース上場のSNSマーケティング企業である同社にて、法務（スキルによってはマネージャー候補）を募集します。 【職務内容】 ■メンバーに期待したいこと （1）契約関連業務 ・契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務の経験 ■契約法務の経験（目安3年程度） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同社について】 ●当グループは教育、介護、生活分野等の、社会貢献性が高く、複雑なビジネスモデルを持つ事業を幅広く展開しています。現在、事業変革期にあり、祖業としてきた教育中心の事業のポートフォリオを大きく変えようとしている真っただ中（変... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、２年以上の企業法務実務経験（契約関連や訴訟関連の対応経験）を有する方 ■英文契約対応やクロスボーダー法務支援など国際法務に関わる経験を有すること（経験年数不問） ※英語の使用頻度、活用レ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 支給月（6，12月） 残業手当（管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。） ※記載年収及び職位は候補者のご経験・年収により変動致します。オファー... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 管理本部総務部門の責任者として下記業務を幅広くマネジメントを行っていただきます。また、法務・コンプライアンス体制の確立を図りたいため、法務責任者も兼ねて法務を担当して頂き、各社内会議へ参加し、法的な問題点を拾い上げ、弁護... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務業務の経験（経験年数3年以上 目安） ・法務業務の経験（経験年数1年以上 目安） ・Excel （vlookが使用できるレベル） ・ハンズオンで自ら業務を推進できる方 ・英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 686 ～ 1286 万円 業績連動賞与（年2回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて、エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務業務をご担当いただきます。法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務の実務経験（目安：5年以上） ■組織や業務におけるマネジメント経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■弁護士資格 ■ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 900 万円 ※上記年収は手当を除いた金額です。また、上記は参考値になりますので最終的なオファー時には上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もあります。 ※残業代は管理監督者の場合支給対象外/それ以外は実働に... |
| 業務内容 | 【役割】 ■商標・意匠業務を担当頂きます。 ■メンバーの指導・育成（主務ならびにビジネス上のナレッジなど含め広く）とマネジメント（個々のキャリア発掘、適正に鑑みた担当業務の提案など）も実施頂きます。 |
| 求める経験 | ※書類応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出必須 【必須要件】 ■商標調査、権利化、係争対応等の内外商標実務経験３年以上 ■読み書きレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ▼商標業務（特に他社との契約交渉、侵害対応実務経験）... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1600 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署・サービスについて】 携帯キャリアである同社モバイル及び関連事業の法務部門です。電気通信事業を中心に、社内、サプライヤー、パートナー企業等、様々なステークホルダーとの間の問題解決にあたることができます。ビジネスとの距離感が近く、また... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下全ての要件を満たす方 ■企業又は法律事務所での法務経験5年程度 ■英文契約レビュー経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■国内外弁護士資格 ■ビジネスレベルの日本語力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1350 万円 年齢・経験・スキル等を考慮の上決定。管理監督者として採用となった場合には、残業代支給無となります。条件掲示の際に詳細ご掲示いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■ 知財戦略推進部の紹介 知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験10年以上 ■ピープルマネジメント経験（5名程度目安） 【歓迎要件】 ▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須） ▼製薬会社で製品の事... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※金額はご経験によります ・1日のみなし労働時間：8時間 ・評価賞与：年2回（人事評価による） ・業績賞与：年2回（会社・個人の業績により支給をすることがある） なお、経験・スキルに応じて変動の可... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 BtoC製品・サービスの特性を踏まえた、特許・意匠・商標の知財ミックスによる多面的な権利網を構築し、自社製品の市場優位性の獲得および他社類似品の排除などを通じて、企業価値の向上に資すること。 経営層とのコミュニケーショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社で５年以上の知財実務経験（特許、意匠、商標実務経験必須、ただし明細書等作成能力は不問） ■特許・意匠・商標に関しての実務経験を備えていること（基礎知識があれば、実務経験に偏りがあっても可） ■著作権や不正競争防... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 546 ～ 910 万円 ◆賞与：年2回 （6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社の特許担当として下記の特許関連業務に従事いただきたいと考えております。 特に、発明発掘、特許出願の権利出願... |
| 求める経験 | 【必須の経験／能力】 ■企業における商標・著作権業務全般の実務経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■事業や経営に対して知財戦略の構築や提案を行った経験 ■商標・著作権の知見がない事業部に対して寄り添ったコミュニケーション... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1204 万円 ◆賞与：年2回 （6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社の特許担当として下記の特許関連業務に従事いただきたいと考えております。 特に、発明発掘、特許出願の権利出願... |
| 求める経験 | 【必須の経験／能力】 ■上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者 ■法務として海外子会社や海外の事業・サービスの支援を行ったことがある方 ■英語でのビジネスレベ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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