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審査 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回 ■ご経験・ご年齢を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・契約書審査、作成 （売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など） ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ◆補足情報/求人のお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業法務の経験がある方（契約法務） ・法学部、法科大学院ご卒業の方 【歓迎要件】 ・下請法の知識や関連法規に精通している方 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■事業について コマース＆マーケティングカンパニーにおいて、ビジネスイノベーション部においては主に旅行系サービスとして、宿泊事業、宿泊施設予約サイト・宿泊施設配信サービスなどを行っています。 主な兼務予定事業として、楽天ステイ株式会社は... |
| 求める経験 | 必須要件： ・法務実務経験（3年程度～） ・各ステークホルダーとの豊かなコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル、課題解決スキル ・文章作成スキル、リサーチ能力 歓迎要件： ・旅行業、ホテル業に関わる法務実務経... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■賞与年２回（７月・12月） ■昇給年１回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ~土日祝休み／年休120日／福利厚生充実◎／自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎~ 【職務内容】 ・各種契約書作成、審査 ・社内の各部門からの法務相談対応 ・弁護士との折衝... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験 ・法律事務所ので就業経験 【歓迎条件】 ・建設業経理士 ・経理システムの新規導入や運用経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 ■所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※管理監督者の固定割増賃金は深夜残業50時間分 ■基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフ... |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 同社の金融関連事業における、コンプライアンス業務全般を担当いただきます。 ■金融規制等の観点から、新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ■各部門への指導、相談対応、新ビジネス立上げ時のリスク評価や法令等遵守態... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験 （法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方） 【歓迎要件】 ■金融業界（決済、カード、銀行、証券、Fintech）でのコンプライアンス業務における... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 640 ～ 880 万円 ※昇給：年1回 ※年収例 年収650万円/月給35万円×12カ月＋賞与/社歴10年/サブリーダー 年収730万円/月給43万円×12カ月＋賞与/社歴15年/リーダー 年収800万円/月給48万... |
| 業務内容 | 【業務概要】 事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、 自己啓発支援施策、技術者認定（ComCP※）の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただき... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下を満たす人材育成実務経験（2年以上） - IT・SIer企業における育成経験（会社規模：1000名以上） 【歓迎要件】 ■研修企画、運営経験 ■人材育成に関する施策検討・実行経験 ■総務、労務、人事制度... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 秋田県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 660 ～ 1050 万円 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 世界的電子部品メーカーである当社で、一般的法務業務（契約法務、紛争対応、M&A等プロジェクト案件）の統括、遂行および指導を行って頂きます。 ・上記法務業務に伴う国外の法務機能（例：地域統括会社法務機能）に対するリーダーシップの発揮および密... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務分野についての5年以上のご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験 ■ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方（英文契約の審査や国際会議への参加を想定） 【歓迎要件】 ・TOEI... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ■法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ■契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ■法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務実務経験（2年以上/事業会社や事務所等は不問） ■英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど） 【歓迎要件】 ■英語中級～上級（中級：英文契約作... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ■契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ■法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法学部や法科大学院等で法律について学ばれたご経験がある方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※2023年度賞与実績 4.4ヶ月／年 ※年収には各種手当て、賞与を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 総務部門を強化するため採用することとなりました。 【仕事内容】 管理部総務部門の責任者としてマネジメントを行っていただきます。特に法務体制（特に営業面）の強化を図りたいため、法務責任者として各社内会議へ参加し、法的な... |
| 求める経験 | 【必須経験】 ■論理的思考能力、レポーティング能力（資料作成能力を含む） ■交渉等でチームプレーのできる方 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務実務経験 または 法律事務所での契約法務経験 ・大学法学部卒業程度の（もしくはそれに... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1300 万円 ■スタッフ～リーダー月給：300,000円～545,000円（固定時間外手当含む）※月30時間分、61,000円（30万円の場合）～111,000円（54万5千円の場合）を支給（超えた場合は別途支給）■マ... |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 リスク・コンプライアンス部において、IFAビジネスに関する以下の業務を担当いただきます。 ・IFA（金融商品仲介業者）の営業考査（取引審査、勧誘実態調査、業務指導、通話録音モニタリング） ・IFA（金融商品仲介業... |
| 求める経験 | 【必須経験・能力】 証券会社の内部管理等のコンプライアンス関連業務又は、対顧客営業のマネジメント等の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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