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法務業務 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 670 ～ 820 万円 ※予定年収に残業時間20時間込み なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・契約書の作成・審査・交渉（顧問弁護士との法務リスク検討、NDA、業務委託契約、売買契約など） ・会社法・コンプライアンス関連の社内体制整備・運用 ・知的財産権の管理・保護 ・社内の法務相談対応 ・その他企業法務全般... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業法務経験５年以上必須 ・契約書のレビュー・ドラフト作成経験 ・会社法やコンプライアンスに関する深い知識 ・事業戦略に関与できる法務スキル ・コミュニケーション能力・交渉力 【歓迎条件】 ・弁護士資格、司... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 万円 ～ ■賞与:年2回（合計:月給の4ヶ月分程度） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社プライバシーテックサービスの開発チームと特許事務所をつなぐ橋渡し役として、最先端技術の特許化戦略を推進いただきます。 新規サービス開発時の発明発掘から特許出願・権利化までの一連の業務に加え、国内外の特許調査・分析や他社IPの侵害リ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■知財関連の実務経験（特許出願・管理・調査・権利化などの一連のフローを理解している方） ■テクノロジー領域（IT、ソフトウェア、Webサービス等）の知識・実務経験 ■エンジニアや研究者との協業経験やプロジェクトマネジメン... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 月額500,000円～750,000円+各種手当の金額です。 ※119,000円～178,500円の業務手当を含む。 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月... |
| 業務内容 | 【募集背景】 出前館は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 この度、コーポレート部門における... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場事業会社におけるリスク管理、インシデント管理、コンプライアンス業務のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ■法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ■経営に... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 月額583,400円～1,000,000円+各種手当の金額です。 ※138,900円～238,000円の業務手当を含む。 所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働... |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 ■リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ■サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価） ■インシデント管理方針... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場事業会社におけるリスク管理、インシデント管理、コンプライアンス業務のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ■法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ■経営に... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■同社の法務部門にて、主にM&A案件やエネルギー開発プロジェクトに関する法務業務をお任せいたします。 ■本ポジションではビジネスモデルの構築など、プロジェクトの初期段階から参画し事業部門に対して法的支援を行う為、事業部... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国内における契約法務のご経験を有する方 （法的リスクのレビュ－、ドラフティング、取引主管部署への助言、締結相手方との交渉支援など） ■TOEIC 700点以上相当の英語力 【歓迎要件】 ▽英文契約の実務経験 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■同社の法務部門にて、主にM&A案件やエネルギー開発プロジェクトに関する法務業務をお任せいたします。 ■本ポジションではビジネスモデルの構築など、プロジェクトの初期段階から参画し事業部門に対して法的支援を行う為、事業部... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■5年以上の英文契約対応のご経験 （法的リスクのレビュ－、ドラフティング、取引主管部署への助言、締結相手方との交渉支援など。） ■以下いずれかの経験（案件の国内外は不問） ・M&A法務（legal DDや契約交渉など。... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 自社開発プロダクトにおいて知的財産権に関する業務全般を担当していただきます。 特許調査から、商標登録、著作権の管理など、知的財産戦略の立案・実施を通じて、企業の競争力向上を支援いただくポジションです。 【主な業務内容】 ・特許出願... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■知的財産・特許戦略に関する実務経験（3年以上） ■法務実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・技術分野に関する基礎知識をお持ちの方 ・PCT出願における明細書英訳のご経験者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1250 万円 ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、同社規定に基づき決定致します ※上記金額は月20時間分の割増見合手当を含んだ想定です。時間外が20時間を超えた場合は別途支給となります ・賞与4回（3,4,9,... |
| 業務内容 | 【期待役割】 各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。 社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、グループ各社との迅速かつ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験２年以上 ■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験 【歓迎要件】 ■リスク管理・危機管理の業務経験3年... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【募集背景】 日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。 このような状況下で、同社ではデータ利活用推進と保護を両輪でコントロー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■個人情報の取り扱いやプライバシー関連業務の経験がある（1～3年程度） ■個人情報保護法やGDPR、CCPAなど各種法規制の内容を理解している ■お客さまの立場でものごとを考えることができる 【歓迎要件】 ▼リー... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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